Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi.
Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise du bâtiment de 250 salariés, un(e) Responsable RH expérimenté(e) H/F (d'au moins 5ans dans le bâtiment avec au moins 200 salariés) en CDI basé sur le secteur de Baud (56).
Le poste est à pourvoir dès septembre afin d'assurer une passation avec la Responsable RH actuelle, qui part à la retraite.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble de la gestion des ressources humaines de l'entreprise,
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH du quotidien,
- Gérer les recrutements, l'intégration et le suivi des collaborateurs,
- Superviser l'administration du personnel,
- Assurer la gestion des relations sociales et veiller au respect de la législation sociale,
- Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise,
- Être force de proposition sur les projets de développement RH,
- Réaliser un reporting régulier à la direction.
Description du profil :
- Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent,
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH similaire,
- Expérience impérative dans une entreprise du bâtiment de plus de 200 salariés,
- Bonne maîtrise des sujets RH opérationnels et sociaux,
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel,
- Une capacité d'adaptation et un bon esprit d'analyse seront des atouts indispensables.
Rémunération : selon profil et expérience.
Cette opportunité est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash Marielle TSASSA TONDA et n'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
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Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
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Le poste est à pourvoir dès septembre afin d'assurer une passation avec la Responsable RH actuelle, qui part à la retraite.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble de la gestion des ressources humaines de l'entreprise,
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH du quotidien,
- Gérer les recrutements, l'intégration et le suivi des collaborateurs,
- Superviser l'administration du personnel,
- Assurer la gestion des relations sociales et veiller au respect de la législation sociale,
- Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise,
- Être force de proposition sur les projets de développement RH,
- Réaliser un reporting régulier à la direction.
Description du profil :
- Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent,
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste RH similaire,
- Expérience impérative dans une entreprise du bâtiment de plus de 200 salariés,
- Bonne maîtrise des sujets RH opérationnels et sociaux,
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel,
- Une capacité d'adaptation et un bon esprit d'analyse seront des atouts indispensables.
Rémunération : selon profil et expérience.
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Référence : 7MHB4RISDYRO
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