Responsable de maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Vous aimez fédérer une équipe, piloter des projets techniques et accompagner l'amélioration continue ? Nous recherchons un Responsable Maintenance pour animer une petite équipe au sein d'un atelier de production agroalimentaire basé à proximité de Saint-Fulgent.

Véritable pilier de la performance industrielle, vous garantissez la disponibilité des équipements et assurez le management de l'équipe maintenance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.
• Organiser les interventions préventives, curatives et amélioratives de votre secteur afin de garantir la fiabilité des installations.
• Définir les priorités d'intervention en lien avec les équipes de production.
• Superviser les prestataires extérieurs et assurer le suivi des contrats de maintenance.
• Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement.
• Contribuer au développement des compétences de votre équipe grâce à un accompagnement de proximité.

Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience en management d'équipe maintenance au sein d'un environnement industriel.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs.

Doté(e) d'une solide expertise technique, vous appréciez également le pilotage de projets et les démarches d'amélioration continue. Votre réactivité, votre capacité d'analyse et votre prise de décision vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.