Responsable de Maintenance (H/F) ADSEARCH

En bref : Responsable Maintenance H/F - CDI - Vendée - 45 à 60 K€ selon profil - Maintenance industrielle, management d'équipe, automatisme, robotique, agroalimentaire.
La division Industrie de notre bureau Nantes recherche pour son client, un acteur industriel reconnu disposant d'un outil de production automatisé et en constante évolution, un Responsable Maintenance (H/F) pour une création de poste, basé en Vendée.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Piloter l'activité maintenance du site en garantissant la disponibilité et la performance des équipements industriels.

- Manager une équipe d'une dizaine de personnes, accompagner et développer leurs compétences, maintenir une dynamique positive et fédératrice.

- Définir les priorités d'intervention, coordonner les actions préventives et curatives et optimiser les ressources du service.

- Participer activement aux projets internes, contribuer aux projets d'innovation, de modernisation des installations et de développement des outils de production (automatisme, robotique, nouveaux projets à venir).

ROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable Maintenance H/F, vous êtes issu(e) d'une formation technique et pouvez justifier d'une expérience réussie en maintenance industrielle.

Solides compétences en organisation de la maintenance et en management d'équipe, leadership fédérateur, pragmatisme et hauteur de vue sont vos principales qualités. Une expérience en agroalimentaire est obligatoire.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un poste stratégique de création pour accompagner la montée en performance du site

- Un environnement technique innovant intégrant automatisation, robotisation et de nombreux projets à venir

- Une fonction mêlant management, expertise technique et conduite du changement

- Une entreprise engagée dans l'amélioration continue de ses outils de production
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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