TECHNICIEN DE MAINTENANCE REGLEUR (H/F) Recruteur partenaire
Bren (26)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien régleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Lieux :
- Bren (26)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Position hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable de Maintenance
Missions :
- Démarre les lignes de production.
- Règle les lignes de production dans leurs configurations optimales.
- Réalise des opérations de maintenance
- Réalise la maintenance préventive et la révision des machines
- Réalise les changements de formats.
- Optimise la productivité des équipements.
Détail de ses Activités et de ses Tâches (liste non exhaustive) :
- Réalise des opérations de maintenance :
- Détecte l'origine et intervient en cas de panne
- Réalise des opérations de réglage machines
- Veille au bon fonctionnement des machines. Optimise leur fonctionnement tout en veillant à la qualité produit.
- Participe aux actions de maintenance préventive et à la révision des machines
- Réalise des contrôles périodiques
- Participe aux déménagements des machines : monte, installe et contrôle les différents équipements industriels
- Réalise des opérations de graissage, lubrification et autres opérations de maintenance préventive.
- Réalise diverses opérations de révisions données par le Responsable Maintenance
- Veille au bon fonctionnement des machines après intervention
Résultats attendus :
- Autonomie, rigueur, organisation
- Acquérir une polyvalence maintenance à la suite des formations internes et interventions réalisées conjointement avec le Responsable de site
- Autonomie : organise sa journée en fonction des tâches qui lui sont données
- Entretien du parc machine : réalise des actions de maintenance préventive et de nettoyage
- Réactivité
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales de l'entreprise
- Alerte en cas de détection d'un dysfonctionnement
Moyens et ressources :
- Equipement de communication, Chariot de manutention
- Equipements de protection individuelle (Chaussures de sécurité, tenue, etc.).
- Formations professionnelles (CACES, PEMP, Habilitation électrique BE-BS)
- Formations internes (Hygiène, Sécurité.)
Environnement de travail :
- Travail dans les différentes zones de l'entreprise (Intérieure/Extérieure).
- Peut être amené à se déplacer à l'extérieur : achats de matériel, livraison.
- Travail du lundi au samedi (possibilité jours fériés)
Travail hebdomadaire en 35h modulé
Missions :
- Démarre les lignes de production.
- Règle les lignes de production dans leurs configurations optimales.
- Réalise des opérations de maintenance
- Réalise la maintenance préventive et la révision des machines
- Réalise les changements de formats.
- Optimise la productivité des équipements.
Détail de ses Activités et de ses Tâches (liste non exhaustive) :
- Réalise des opérations de maintenance :
- Détecte l'origine et intervient en cas de panne
- Réalise des opérations de réglage machines
- Veille au bon fonctionnement des machines. Optimise leur fonctionnement tout en veillant à la qualité produit.
- Participe aux actions de maintenance préventive et à la révision des machines
- Réalise des contrôles périodiques
- Participe aux déménagements des machines : monte, installe et contrôle les différents équipements industriels
- Réalise des opérations de graissage, lubrification et autres opérations de maintenance préventive.
- Réalise diverses opérations de révisions données par le Responsable Maintenance
- Veille au bon fonctionnement des machines après intervention
Résultats attendus :
- Autonomie, rigueur, organisation
- Acquérir une polyvalence maintenance à la suite des formations internes et interventions réalisées conjointement avec le Responsable de site
- Autonomie : organise sa journée en fonction des tâches qui lui sont données
- Entretien du parc machine : réalise des actions de maintenance préventive et de nettoyage
- Réactivité
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales de l'entreprise
- Alerte en cas de détection d'un dysfonctionnement
Moyens et ressources :
- Equipement de communication, Chariot de manutention
- Equipements de protection individuelle (Chaussures de sécurité, tenue, etc.).
- Formations professionnelles (CACES, PEMP, Habilitation électrique BE-BS)
- Formations internes (Hygiène, Sécurité.)
Environnement de travail :
- Travail dans les différentes zones de l'entreprise (Intérieure/Extérieure).
- Peut être amené à se déplacer à l'extérieur : achats de matériel, livraison.
- Travail du lundi au samedi (possibilité jours fériés)
Travail hebdomadaire en 35h modulé
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois
Référence : 210WWBF
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