Directeur(trice) Centre Technique (Carrosserie) CDI F/H Recruteur partenaire

• Piloter l'activité quotidienne du centre technique et de l'atelier carrosserie

• Encadrer, animer et accompagner les équipes techniques

• Garantir la qualité des prestations et le respect des délais

• Suivre les indicateurs de performance (productivité, rentabilité, satisfaction client)

• Organiser et optimiser la planification des interventions

• Assurer la relation client et la gestion des litiges si nécessaire

• Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes

• Développer l'activité et contribuer à la performance globale du centre

• Expérience en management d'équipe dans un environnement technique ou atelier (carrosserie, mécanique, centre auto…)

• Forte capacité d'organisation et de pilotage d'activité

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

• Orientation résultat et satisfaction client

• Expérience en carrosserie ou après-vente automobile

• Connaissance des indicateurs de rentabilité atelier

• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique

Vous êtes un manager de terrain, structuré(e), réactif(ve) et orienté(e) solution.

INFOS PRATIQUES

• Lieu : Saint-Alban (31)

• Contrat : CDD 12 mois (remplacement maladie)

• Temps de travail : 39h hebdomadaires

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Salaire fixe brut annuel : 34 000 € à 36 000 €

• Variable annuel pouvant atteindre 8 000 €

• Intéressement : 15% de la rémunération brute annuelle (versé mensuellement, après 3 mois d'ancienneté)

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Entretien avec le recruteur

• Entretien avec la direction / opérationnel terrain

• Validation finale et intégration rapide

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.