Chargée / Chargé de Préparation domaine Maintenance F/H Groupe Talents Handicap

⚙️ Rejoignez EDF CNPE de PENLY pour contribuer à la Production d'Électricité en Normandie. Notre site, situé à proximité de Dieppe, est composé de deux unités de production d'une puissance de 1300MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs.

⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme

Le Service Mécanique Robinetterie Chaudronnerie (MRC) de Penly, recherche son futur talent :

Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, et afin de garantir la qualité des interventions sur son périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels du site, la chargée / le chargé de préparation est responsable de la mise à jour des bases de données et du suivi des matériels.

Vos missions :

- vérifier la conformité du fond documentaire et des bases de données de votre spécialité.
- veiller à l'optimisation des programmes de maintenance, en réinterrogeant régulièrement leur pertinence, et en assimilant le Retour d'Expérience (REX).Vous proposez des modifications locales, en évaluant le coût.
- participer à l'exhaustivité des activités de maintenance, en analysant le programme et en contrôlant sa réalisation : vous identifiez les besoins d'évolution des documents applicables et rédigez les demandes d'évolution documentaires. Vous êtes en appui pour répondre aux sollicitations de l'Autorité de Sûreté Nucléaire.
- assurer un appui aux chargés d'affaires et aux intervenants dans la préparation d'affaires complexes sur les projets Tranche En Marche (TEM) et Arrêt de Tranche (AT). Vous assurez le contrôle du contenu technique des CCTP en collaboration avec les chargés d'affaires.
- définir le stock optimum de pièces de rechange.

- assurer le suivi des matériels : vous rédigez, les bilans matériels dont vous avez la charge, vous renseignez les états de santé des composants dans le SI, vous analysez la fiabilité des matériels de votre responsabilité en fonction du REX et vous proposez et instruisez des actions de fiabilisation et de modification de ces matériels et systèmes, vous capitalisez les données issues du REX des interventions. Vous assurez l'analyse 'premier niveau' des dossiers d'intervention à enjeu. Vous traitez également les écarts.

Ce poste est soumis à astreinte, nécessitant de résider un périmètre de 40 minutes maximum autour du site. Des facilités de logement sont accessibles.

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation et des besoins de l'entreprise, il est envisagé une affectation au chantier de construction de l'EPR2, dans les 3 ans suivant votre recrutement.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS CRCI, BTS MS, DUT Mesures Physiques avec une expérience significative de plusieurs année dans le domaine de la chaudronnerie / robinetterie / mécanique.

Vous aimez les enjeux techniques et appréciez le domaine de la gestion (budgétaire, environnementale, planification).

Vous avez aussi le sens de la sécurité et du travail collaboratif (nombreuses interactions avec votre équipe et les équipes du Service). De même, vous êtes l'interface pour les prestataires déjà existants et vous le serez également pour les éventuels nouveaux prestataires.

Votre rigueur et votre goût du contrôle seront des atouts. Vous êtes disponible, ce métier pouvant nécessiter des périodes d'astreinte et des imprévus.

Votre investissement et votre envie d'évoluer sur le long terme au sein de notre site seront essentiels à votre réussite au sein de nos équipes de Penly.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles :

✨ N'hésitez plus et rejoignez nous !

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 26000 € à 33000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.