Formateur en Fleuristerie (H/F) SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Lyon (69)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Fleuriste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.
Rattaché à la Responsable de pôle et à la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Fleuristerie dans des classes de BP Fleur en intégrant le cadre professionnel.
- Dispenser les enseignements de Fleuristerie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
- Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ;
- S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ;
- Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ;
- Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ;
Profil : Titulaire d'un Brevet professionnel de fleuriste avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants. Vous faites preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité de 5 mois à temps plein soit 35h/semaine (possible renouvellement). Poste à pourvoir du 24/08/2026 jusqu'au 29/01/2027. Poste basé à Lyon.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFLEUR-LYO31 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.
Rattaché à la Responsable de pôle et à la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en Fleuristerie dans des classes de BP Fleur en intégrant le cadre professionnel.
- Dispenser les enseignements de Fleuristerie dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
- Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d'équipe ;
- S'assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation (Evaluations formatives, sommatives et certificatives) et favoriser son apprentissage ;
- Collaborer avec les membres des équipes pédagogiques élargies afin de favoriser l'interdisciplinarité ;
- Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs ;
Profil : Titulaire d'un Brevet professionnel de fleuriste avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum, vous avez eu à gérer et accompagner des alternants. Vous faites preuve de pédagogie dans la transmission des savoirs. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.
Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité de 5 mois à temps plein soit 35h/semaine (possible renouvellement). Poste à pourvoir du 24/08/2026 jusqu'au 29/01/2027. Poste basé à Lyon.
Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence FFLEUR-LYO31 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.
Durée du contrat : 5 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Indemnité transports
Ordinateur portable
Référence : 210RVKN
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