Veilleuse/veilleur de nuit (H/F) ASSOCIATION FEMMES
Cherbourg-en-Cotentin (50)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Veilleur de nuit (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions de remplacements des congés d'été des auxiliaires de puériculture de nuit titulaires au sein du CHRS Louise Michel et du centre parental Pauline Roland. Besoin principalement sur le mois d'août.
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Activités principales :
- Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
Compétences :
Techniques :
- Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Un diplôme dans la petite enfance et/ou une expérience sont essentiels car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
Si vous avez une expérience de l'accompagnement auprès d'autres publics merci de motiver votre candidature en précisant vos appétences pour la petite enfance.
- Accompagnement éducatif de femmes enceinte et/ou accompagnées d'enfants de moins de 3 ans
- Aide et soutien à la parentalité
- Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure.
Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Activités principales :
- Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes.
Compétences :
Techniques :
- Veille et attention à l'évolution des relations mère-enfant
- Connaissance des droits et devoirs des usagers.
- Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ).
Comportementales :
- Capacité d'adaptation et qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et réactivité
- Savoir rendre compte du travail
Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
Un diplôme dans la petite enfance et/ou une expérience sont essentiels car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
Si vous avez une expérience de l'accompagnement auprès d'autres publics merci de motiver votre candidature en précisant vos appétences pour la petite enfance.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 210SHBS
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