Aide soignant (H/F) LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR

Missions générales :
- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale (Aider à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, à la mobilité et encourager l'autonomie dans le respect des habitudes de vie)
- Réaliser les actes techniques et évaluer l'état clinique des personnes sous la responsabilité des infirmiers (glycémie capillaire, surveillance des escarres, aspirations.)
- Informer la personne et son entourage en transmettant des informations claires, avec un langage adapté en s'assurant de la bonne compréhension des consignes
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat et du matériel en respectant les protocoles de bio-nettoyage
- Travailler en équipe pluri-professionnelle en participant aux transmissions écrites et orales afin d'assurer la coordination des soins
- Participer aux activités éducatives et pédagogiques en collaboration avec l'équipe éducative
- Etre dans une démarche de prévention des risques tels que la douleur, la maltraitance, les chutes et alerter en cas de suspicion
- Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et des projets de soin
- Assurer la traçabilité et la transmission des informations sur le logiciel métier
- Participer à la démarche qualité en lien avec le soin (signalement des évènements indésirables, s'impliquer dans les démarches d'amélioration continue CREX)
- Accompagner les personnes en formation en transmettant les bonnes pratiques et en participant à leur intégration
Compétences :
- Intérêt marqué pour la relation et la communication
- Maîtrise les écrits professionnels
- Disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
- Respect des protocoles en vigueur
- Avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
- Aptitude pour l'outil informatique
Conditions requises pour le poste :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
Poste à pourvoir :
- CDD 2 mois - Temps plein
- Dès que possible
- Rémunération selon la CN66
- Horaire internat
- Un cadre de travail enrichissant et bienveillant
- Un accompagnement à la prise de poste et des formations continues
- Une équipe de direction engagée dans l'amélioration des conditions de travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle