Technicien de maintenance en équipements industriels (H/F) Manpower

Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé dans l'économie circulaire et la valorisation des déchets ?
Notre client, filiale d'un grand groupe, est un acteur historique du territoire rennais, spécialisé dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets non dangereux. Il propose des solutions innovantes à toutes les étapes du cycle de traitement des déchets.
L'entreprise, créée en 1970, compte une centaine de salariés et est présent sur plusieurs sites en Ille?et?Vilaine.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur un parc d'équipements industriels fixes (compacteurs, broyeurs, presses, bacs, bennes, lignes de production) dédiés aux activités de tri, compactage, convoyage et valorisation des déchets.
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques)
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Assurer le réglage, la remise en état et l'optimisation des équipements (nettoyage, graissage...)
- Participer au recondionnement des équipements (bacs, compacteurs, lignes de production)
- Proposer et participer aux actions d'amélioration continue
- Renseigner les interventions dans les outils internes et garantir la sécurité des installations
L'atelier de 600 m² est bien organisé et spacieux.
Nous recherchons des candidats ayant une formation en maintenance industrielle, des compétences techniques en électricité (habilitations électriques à jour), mécanique et hydraulique.
Le permis B est également nécessaire car des déplacements seront à prévoir.
Horaire : du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Salaire : 2154,60 Euros brut mensuels + prime douche + indemnité salissure + indemnité transport + ticket restaurant 8 Euros/jour
En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services, par exemple :
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Partenariat Karos pour le covoiturage
- Etc?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap