Régleur (H/F) (H/F/D) BRAINFIELD

Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Régleur (H/F) en CDI.

Vous souhaitez intégrer un site industriel moderne, automatisé et en pleine croissance? Vous aimez la technique, le terrain et les environnements de production performants ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Au sein de l'unité de conditionnement, vous êtes garant du bon fonctionnement des lignes de production.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Régler les lignes de production de votre secteur ;
• Diagnostiquer et dépanner les équipements selon le référentiel de maintenance de niveau 2 ;
• Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 2 ;
• Accompagner et former les conducteurs de ligne sur les aspects techniques ;
• Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions techniques et organisationnelles ;
• Assurer le suivi de vos interventions sur la GMAO.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre profil

Titulaire d'un Bac technique (Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique) ou d'un BTS Maintenance des Systèmes / CRSA, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel automatisé ou êtes jeune diplômé(e).

Vous possédez de bonnes connaissances en :

• mécanique ;
• pneumatique ;
• électricité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Conditions

• CDI
• Horaires en 2x8 :
• 4h45 12h45
• 12h45 20h45
  (alternance hebdomadaire du lundi au vendredi)
• Rémunération mensuelle comprise entre 2 414 € et 2 560 € brut
• 13 mois
• Intéressement et participation
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Parcours d'intégration complet

Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.