Apprenti(e) en maintenance / énergie des bâtiments (H/F) Recruteur partenaire
Douai (59)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- CVC
- Maintenance
- Chauffage climatisation
- sécurité
- Electricité
- + 1 compétence
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Plateforme Proch'Emploi accompagne une direction dans son recrutement d'un(e) apprenti(e) en maintenance / énergie des bâtiments.
Au sein de la Direction Bâtiments et Énergie, sous l'autorité du Directeur, vous serez formé(e) à la maintenance, à l'exploitation des fluides (électricité, CVC, eau) et à la sécurité (incendie, intrusion) d'un parc de bâtiments (ERP). Vous participerez progressivement au suivi technique, réglementaire et budgétaire des installations.
Missions principales
- Exploitation et maintenance : Suivi des dépannages, gestion des prestataires, mise à jour des registres de sécurité et suivi des contrats d'exploitation thermique (CVC, GTC).
- Conformité réglementaire : Organisation des contrôles périodiques obligatoires (CVPO) et suivi des actions correctives.
- Valorisation du patrimoine : Diagnostic de l'état des bâtiments, proposition d'améliorations (techniques/énergétiques) et suivi d'opérations de travaux selon votre autonomie.
- Gestion financière et commande publique : Suivi des consommations de fluides, contrôle des devis/factures et aide à la rédaction de pièces techniques pour les marchés publics.
- Suivi documentaire : Tenue des tableaux de bord, mise à jour des bases de données et veille réglementaire.
PROFIL recherché:
Formation : Futur(e) étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 (BTS FED, BUT, Licence Pro) dans le bâtiment, l'énergie, la maintenance ou les fluides.
Connaissances (un plus) : Bases en CVC (chauffage, ventilation, clim), électricité, sécurité incendie ou réglementation. Une première expérience (stage/alternance) est appréciée.
Qualités requises : Curiosité technique, rigueur, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel !
CONTRAT
Type de contrat : Apprentissage (alternance).
Durée : 1 ou 2 ans (selon le diplôme préparé).
Rémunération : Selon la réglementation légale en vigueur pour les apprentis (calculée selon votre âge et votre progression dans le cycle de formation).
Au sein de la Direction Bâtiments et Énergie, sous l'autorité du Directeur, vous serez formé(e) à la maintenance, à l'exploitation des fluides (électricité, CVC, eau) et à la sécurité (incendie, intrusion) d'un parc de bâtiments (ERP). Vous participerez progressivement au suivi technique, réglementaire et budgétaire des installations.
Missions principales
- Exploitation et maintenance : Suivi des dépannages, gestion des prestataires, mise à jour des registres de sécurité et suivi des contrats d'exploitation thermique (CVC, GTC).
- Conformité réglementaire : Organisation des contrôles périodiques obligatoires (CVPO) et suivi des actions correctives.
- Valorisation du patrimoine : Diagnostic de l'état des bâtiments, proposition d'améliorations (techniques/énergétiques) et suivi d'opérations de travaux selon votre autonomie.
- Gestion financière et commande publique : Suivi des consommations de fluides, contrôle des devis/factures et aide à la rédaction de pièces techniques pour les marchés publics.
- Suivi documentaire : Tenue des tableaux de bord, mise à jour des bases de données et veille réglementaire.
PROFIL recherché:
Formation : Futur(e) étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 (BTS FED, BUT, Licence Pro) dans le bâtiment, l'énergie, la maintenance ou les fluides.
Connaissances (un plus) : Bases en CVC (chauffage, ventilation, clim), électricité, sécurité incendie ou réglementation. Une première expérience (stage/alternance) est appréciée.
Qualités requises : Curiosité technique, rigueur, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel !
CONTRAT
Type de contrat : Apprentissage (alternance).
Durée : 1 ou 2 ans (selon le diplôme préparé).
Rémunération : Selon la réglementation légale en vigueur pour les apprentis (calculée selon votre âge et votre progression dans le cycle de formation).
Référence : 210QNXW
Recommandé pour vous

Douvrin (62)Alternance / Apprentissage Salaire non précisé Il y a 17 jours

Douai (59)CDI 30 000 € - 35 000 € par an Il y a 9 jours

Douai (59)CDI Salaire non précisé Il y a 2 jours