Apprenti(e) en maintenance / énergie des bâtiments (H/F) Recruteur partenaire

Douai (59)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
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Description du poste

La Plateforme Proch'Emploi accompagne une direction dans son recrutement d'un(e) apprenti(e) en maintenance / énergie des bâtiments.
Au sein de la Direction Bâtiments et Énergie, sous l'autorité du Directeur, vous serez formé(e) à la maintenance, à l'exploitation des fluides (électricité, CVC, eau) et à la sécurité (incendie, intrusion) d'un parc de bâtiments (ERP). Vous participerez progressivement au suivi technique, réglementaire et budgétaire des installations.
Missions principales
- Exploitation et maintenance : Suivi des dépannages, gestion des prestataires, mise à jour des registres de sécurité et suivi des contrats d'exploitation thermique (CVC, GTC).
- Conformité réglementaire : Organisation des contrôles périodiques obligatoires (CVPO) et suivi des actions correctives.
- Valorisation du patrimoine : Diagnostic de l'état des bâtiments, proposition d'améliorations (techniques/énergétiques) et suivi d'opérations de travaux selon votre autonomie.
- Gestion financière et commande publique : Suivi des consommations de fluides, contrôle des devis/factures et aide à la rédaction de pièces techniques pour les marchés publics.
- Suivi documentaire : Tenue des tableaux de bord, mise à jour des bases de données et veille réglementaire.
PROFIL recherché:
Formation : Futur(e) étudiant(e) en Bac +2 / Bac +3 (BTS FED, BUT, Licence Pro) dans le bâtiment, l'énergie, la maintenance ou les fluides.
Connaissances (un plus) : Bases en CVC (chauffage, ventilation, clim), électricité, sécurité incendie ou réglementation. Une première expérience (stage/alternance) est appréciée.
Qualités requises : Curiosité technique, rigueur, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel !
CONTRAT
Type de contrat : Apprentissage (alternance).
Durée : 1 ou 2 ans (selon le diplôme préparé).
Rémunération : Selon la réglementation légale en vigueur pour les apprentis (calculée selon votre âge et votre progression dans le cycle de formation).
Référence : 210QNXW

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