Technicien de Maintenance (H/F) PARTNAIRE RHONE
Montélimar (26)CDI
2 300 € - 2 400 € par mois
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Dépannage chaudière
- Permis B
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- 2 300 € - 2 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'agence PARTNAIRE Montélimar recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du dépannage thermique numéro 1 de l'entretien et du dépannage de systèmes de chauffage en France, un technicien de maintenance (H/F) expert pour renforcer son équipe locale.
Rejoignez une agence dynamique pour devenir le pilier technique de votre équipe.
Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
En tant qu'expert métier, vous assurez la fiabilité du parc et la transmission du savoir-faire en tant que référent technique auprès des techniciens juniors.
Mise en service et maintenance:
- Effectuer les visites d'entretien préventif et vérifier la conformité des installations.
- Réaliser la maintenance curative complexe sur les installations fioul en totale autonomie
- Procéder à l'allumage et à la remise en route de tout type d'appareil
- Réaliser le suivi quotidien des interventions et dysfonctionnements grâce aux outils dédiés
Vous êtes amené à intervenir sur le secteur Sud Drôme, ainsi que le secteur Sud Ardèche.
Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition (le permis B est obligatoire pour exercer sur ce poste)
Conseil et Expertise :
- Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'amélioration, des devis et les offres de services adaptées
- Effectuer des appels préalables pour informer de votre passage et assurez la satisfaction client avant, pendant et après l'intervention.
- Effectuer des opérations d'encaissements
Parcours d'intégration et formation technique prévus à l'embauche. Expérience : 3 ans minimum en dépannage Fioul (profil expert souhaité).
Vos qualités: Autonome, rigoureux, et minutieux, vous appliquez les règles de sécurité et faites preuve d'un bon sens des responsabilités.
Savoir être: Aisance relationnelle, attentif et à l'écoute, vous êtes réactif et capable de prendre des décisions rapides nécessaires au bon déroulement de vos missions.
Sens de l'esprit d'équipe et bonne maîtrise de soi, force de proposition.
Habilitations électriques en cours de validité.
Contrat : CDI, 37.5h/semaine (Lundi au Vendredi).
Rémunération : 2 300 EUR à 2 400 EUR brut/mois + 17 RTT/an.
Véhicule de service, tablette et téléphone fournis.
Postulez dès maintenant et rejoignez PARTNAIRE !
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Poste à pourvoir en CDI immédiatement.
En tant qu'expert métier, vous assurez la fiabilité du parc et la transmission du savoir-faire en tant que référent technique auprès des techniciens juniors.
Mise en service et maintenance:
- Effectuer les visites d'entretien préventif et vérifier la conformité des installations.
- Réaliser la maintenance curative complexe sur les installations fioul en totale autonomie
- Procéder à l'allumage et à la remise en route de tout type d'appareil
- Réaliser le suivi quotidien des interventions et dysfonctionnements grâce aux outils dédiés
Vous êtes amené à intervenir sur le secteur Sud Drôme, ainsi que le secteur Sud Ardèche.
Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition (le permis B est obligatoire pour exercer sur ce poste)
Conseil et Expertise :
- Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'amélioration, des devis et les offres de services adaptées
- Effectuer des appels préalables pour informer de votre passage et assurez la satisfaction client avant, pendant et après l'intervention.
- Effectuer des opérations d'encaissements
Parcours d'intégration et formation technique prévus à l'embauche. Expérience : 3 ans minimum en dépannage Fioul (profil expert souhaité).
Vos qualités: Autonome, rigoureux, et minutieux, vous appliquez les règles de sécurité et faites preuve d'un bon sens des responsabilités.
Savoir être: Aisance relationnelle, attentif et à l'écoute, vous êtes réactif et capable de prendre des décisions rapides nécessaires au bon déroulement de vos missions.
Sens de l'esprit d'équipe et bonne maîtrise de soi, force de proposition.
Habilitations électriques en cours de validité.
Contrat : CDI, 37.5h/semaine (Lundi au Vendredi).
Rémunération : 2 300 EUR à 2 400 EUR brut/mois + 17 RTT/an.
Véhicule de service, tablette et téléphone fournis.
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Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
Référence : 210QHVZ
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