Technicien de maintenance industrielle en 2*8 H/F G2RH

Vous recherchez un poste polyvalent en maintenance au sein d'une équipe soudée et impliquée ?

Ophélie BARAT, Consultante en Recrutement, recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F pour son client, une PME d'environ 80 personnes spécialisée dans une activité à la croisée des mondes agricole et agroalimentaire.

Notre client est situé à 15 minutes à l'Est de Sainte-Luce-sur-Loire (44). 

Nous vous proposons une organisation du travail en horaires 2x8, complétée par une semaine sur trois en horaires de journée.

Vous intégrerez une équipe maintenance à taille humaine (composée de trois collaborateurs, dont un Responsable Maintenance) attachée à la simplicité, à l'entraide et à l'investissement de chacun.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des lignes de production (mécanique, électricité, hydraulique, soudure…)
• Participer aux révisions annuelles complètes des équipements de production : convoyeurs, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses et robots de palettisation KUKA
• Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments
• Renseigner et mettre à jour les interventions dans la GMAO
• Assurer la transmission des informations et le suivi des interventions auprès de vos collègues
• Être force de proposition en identifiant et en suggérant des pistes d'amélioration pour optimiser les équipements et l'organisation du service maintenance
• Assurer les astreintes (A prévoir toutes les 8 semaines)

Vous bénéficiez d’une formation technique, de niveau BAC Pro à BTS en maintenance industrielle. Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans en maintenance industrielle, de préférence acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous disposez de solides compétences en mécanique ainsi que des notions en électricité, pneumatique et hydraulique. Des compétences en soudure constitueraient un atout supplémentaire. Enfin, notre client recherche une personne motivée, impliquée, rigoureuse et soigneuse dans son travail, attachée à la cohésion d’équipe et à la qualité de l’ambiance de travail.

Nous vous proposons un salaire fixe compris entre 30 et 35 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI 39H00 / Semaine. À cela s’ajoute une prime d’astreintes de 200€ versée tous les mois ainsi qu’un 13ème mois.

Vous souhaitez en discuter ? N’hésitez plus ! Postulez ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, l’équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !