
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Clisson (44)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref Technicien de Maintenance Industrielle H/F - CDI - Clisson - 30 à 35 K€ brut annuel + avantages - Maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique, pneumatique, GMAO
ADSEARCH, accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire et son développement constant. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour intervenir sur un environnement de production moderne et fortement automatisé.
Vos missions :
Rattaché au Responsable Maintenance, vous contribuez à la performance des équipements industriels et à la continuité de l'activité de production.
À ce titre, vous :
- Identifiez les dysfonctionnements et réalisez les interventions nécessaires afin de limiter les arrêts de production ;
- Effectuez les opérations de maintenance préventive, corrective et d'optimisation des équipements ;
- Intervenez sur un parc machines récent intégrant différentes technologies industrielles ;
- Assurez la traçabilité de vos actions et le suivi des interventions via l'outil de gestion de maintenance ;
- Participez aux projets d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production et de maintenance
Description du profil
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel.
Vous disposez de bonnes connaissances en :
Électrotechnique ;
Mécanique ;
Pneumatique ;
Automatisme.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement de production exigeant.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Dispositifs de participation et d'intéressement ;
Avantages CSE (billetterie, chèques vacances, locations, etc.) ;
Parcours d'intégration personnalisé ;
Environnement technique stimulant avec des équipements performants et régulièrement modernisés.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un premier échange téléphonique avec Marie, consultante ADSEARCH ;
Un entretien sur site avec le Responsable Maintenance et les équipes RH, complété par une visite des installations.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise les compétences techniques, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



