CDD - HR Business Partner F/H THALES

Lieu : Cannes, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l'assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.

Thales Alenia Space est un acteur mondial de référence dans le secteur spatial, spécialisé dans les télécommunications, la navigation, l'observation de la Terre, l'exploration spatiale et les infrastructures orbitales. Fruit d'une coentreprise entre Thales et Leonardo, l'entreprise accompagne les plus grands projets spatiaux internationaux grâce à son expertise technologique et à son engagement en faveur de l'innovation.

En tant que Human Resources Business Partner en CDD vous serez en charge de :

• Décliner les plans de transformation des organisations, accompagner les évolutions managériales et développer les compétences des équipes.

• Accompagner les managers dans le développement du leadership, la mise en œuvre des plans d'actions en ressources humaines et le pilotage des enjeux stratégiques.

• Déployer une culture d'entreprise commune, conduire des projets de transformation organisationnelle et garantir l'application des processus de gestion des ressources humaines et des politiques de rémunération.

• Contribuer aux projets de recrutement, de mobilité interne, de développement des talents, de formation, de diversité, d'inclusion et de qualité de vie au travail.

• Suivre les indicateurs clés de performance des ressources humaines afin d'accompagner les prises de décision et conseiller les managers et collaborateurs sur l'ensemble des sujets liés au développement des collaborateurs.

Votre profil :

- Votre priorité est de accompagner les équipes dans leurs transformations et de contribuer à leur performance ?

- Vous avez l'ambition de évoluer dans un environnement international où les enjeux humains et stratégiques sont au cœur des projets ?

- Vous avez envie de découvrir un groupe innovant et de participer à des projets à fort impact dans le secteur spatial ?

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que Human Resources Business Partner, avec une expérience auprès de managers de premier et deuxième niveaux hiérarchiques.

Vous avez de l'expérience sur :

• L'accompagnement du changement et la transformation des organisations ;

• Le conseil auprès des managers et le développement du leadership ;

• La gestion des talents, des mobilités, de la performance et des compétences ;

• Le pilotage des indicateurs de performance des ressources humaines et la conduite de projets transverses.

Vous maîtrisez l'Anglais couramment et êtes mobile pour des déplacements réguliers en France ainsi que ponctuellement en Europe.

Le leadership, l'écoute, la résilience, l'esprit d'équipe, l'autonomie, l'ouverture d'esprit, l'assertivité et l'aisance relationnelle sont des atouts que l'on vous reconnaît ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.