Coordonnateur Offre de répit - PAC (H/F) CAJ L'ARC EN CIEL
Le Havre (76)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur de parcours en santé (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services.
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
Présentation du service :
La Plateforme de répit s'adresse aux aidants accompagnant des personnes en situation de handicap, pour tout type de handicap (enfant ou adulte).
Elle intervient tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement.
Elle recherche des solutions pour soulager les aidants familiaux en s'appuyant sur le partenariat : Etablissements médicosociaux, services d'aide à domicile, activités sportives ou culturelles, séjours adaptés.
Les missions :
Coordonner le projet de répit des aidants et assurer une réponse adaptée aux personnes en situation de handicap.
Évaluer les demandes, analyser les situations familiales et repérer les besoins afin de co-construire un projet personnalisé de répit.
Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales favorisant l'autonomie, la prévention de l'épuisement et le maintien du lien social.
Mener des entretiens individuels, soutenir les familles et orienter vers les relais et dispositifs appropriés (droits, services médico-sociaux, Services d'Accompagnement A Domicile, associations.).
Développer le pouvoir d'agir des aidants, les informer et leur permettre d'exercer un libre choix éclairé.
Organiser et planifier les accueils temporaires au DAME ainsi que les interventions des services d'accompagnement à domicile, en veillant à la continuité du parcours.
Travailler en réseau avec les acteurs du droit commun et les partenaires médico-sociaux pour garantir la fluidité des orientations.
Rédiger et transmettre les documents nécessaires (bilans, notes, comptes-rendus) et contribuer au suivi des activités du dispositif.
Conditions requises :
Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience dans le secteur du handicap appréciée
Compétences clés : coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle.
Maîtriser les écrits professionnels
Disposer de bonnes capacités relationnelles
Disposer du sens du travail en équipe
Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à gérer des situations complexes.
Disposer des connaissances de base en informatique
Permis B exigé
CDD de 2 mois à compter du 24 août 2026, avec possibilité de renouvellement.
100% - 37h00 - 12 RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire.
Présentation du service :
La Plateforme de répit s'adresse aux aidants accompagnant des personnes en situation de handicap, pour tout type de handicap (enfant ou adulte).
Elle intervient tout au long du parcours d'accompagnement des aidants, pour lutter contre le risque d'épuisement.
Elle recherche des solutions pour soulager les aidants familiaux en s'appuyant sur le partenariat : Etablissements médicosociaux, services d'aide à domicile, activités sportives ou culturelles, séjours adaptés.
Les missions :
Coordonner le projet de répit des aidants et assurer une réponse adaptée aux personnes en situation de handicap.
Évaluer les demandes, analyser les situations familiales et repérer les besoins afin de co-construire un projet personnalisé de répit.
Concevoir et conduire des actions éducatives et sociales favorisant l'autonomie, la prévention de l'épuisement et le maintien du lien social.
Mener des entretiens individuels, soutenir les familles et orienter vers les relais et dispositifs appropriés (droits, services médico-sociaux, Services d'Accompagnement A Domicile, associations.).
Développer le pouvoir d'agir des aidants, les informer et leur permettre d'exercer un libre choix éclairé.
Organiser et planifier les accueils temporaires au DAME ainsi que les interventions des services d'accompagnement à domicile, en veillant à la continuité du parcours.
Travailler en réseau avec les acteurs du droit commun et les partenaires médico-sociaux pour garantir la fluidité des orientations.
Rédiger et transmettre les documents nécessaires (bilans, notes, comptes-rendus) et contribuer au suivi des activités du dispositif.
Conditions requises :
Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé exigé
Expérience dans le secteur du handicap appréciée
Compétences clés : coordination de projets, accompagnement de parcours, travail en réseau, rédaction professionnelle.
Maîtriser les écrits professionnels
Disposer de bonnes capacités relationnelles
Disposer du sens du travail en équipe
Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle, capacité à gérer des situations complexes.
Disposer des connaissances de base en informatique
Permis B exigé
CDD de 2 mois à compter du 24 août 2026, avec possibilité de renouvellement.
100% - 37h00 - 12 RTT annuels
Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
CSE
CSE
Référence : 210PMFF
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