Gestionnaire de paie en alternance (H/F) LK PAIE
Saint-Priest (69)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez vous former au métier de Gestionnaire de Paie ? Rejoignez notre cabinet spécialisé en externalisation de la paie.
Après une POEI (formation d'environ 1 mois), vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation. Cette formation qualifiante vous permettra d'obtenir une certification professionnelle.
Vos missions:
Au sein de notre cabinet, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et assurerez une gestion de la paie fiable et conforme, de l'embauche à la sortie des salariés.
Établissement des bulletins de paie, DSN, gestion des éléments variables et des arrêts de travail.
Administration du personnel : DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations, affiliations et registre du personnel.
Suivi des contrats : avenants, accidents du travail, activité partielle, forfaits jours.
Accompagnement des clients sur les procédures RH, veille réglementaire et contrôles URSSAF.
Conseil et suivi d'un portefeuille de chefs d'entreprise.
Profil recherché
Niveau Baccalauréat minimum.
Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
Rigueur, discrétion, sens du service client, autonomie, organisation et bonne gestion du stress.
Aucune expérience en paie n'est requise. La motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.
Conditions
En période de paie, du 25 de chaque mois au 5 du mois suivant, aucun congé ne pourra être posé afin de garantir le respect des échéances clients.
Après une POEI (formation d'environ 1 mois), vous intégrerez l'entreprise en contrat de professionnalisation. Cette formation qualifiante vous permettra d'obtenir une certification professionnelle.
Vos missions:
Au sein de notre cabinet, vous prendrez en charge un portefeuille de clients et assurerez une gestion de la paie fiable et conforme, de l'embauche à la sortie des salariés.
Établissement des bulletins de paie, DSN, gestion des éléments variables et des arrêts de travail.
Administration du personnel : DPAE, contrats, soldes de tout compte, attestations, affiliations et registre du personnel.
Suivi des contrats : avenants, accidents du travail, activité partielle, forfaits jours.
Accompagnement des clients sur les procédures RH, veille réglementaire et contrôles URSSAF.
Conseil et suivi d'un portefeuille de chefs d'entreprise.
Profil recherché
Niveau Baccalauréat minimum.
Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
Rigueur, discrétion, sens du service client, autonomie, organisation et bonne gestion du stress.
Aucune expérience en paie n'est requise. La motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles.
Conditions
En période de paie, du 25 de chaque mois au 5 du mois suivant, aucun congé ne pourra être posé afin de garantir le respect des échéances clients.
Référence : 210PPNF
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