Senior Consultant / Manager FRC (H/F) Groupe Talents Handicap

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d'apprendre en continu au contact de nos équipes, d'être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s'inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d'activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l'expérience et l'engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d'organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche : explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l'écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces : un collectif qui s'entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c'est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d'une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Au sein de le practice Finance & Risques, vous accompagnerez les principaux acteurs de place autour de quatre axes de transformation stratégiques : TOM & Organisation / Réglementaire / Expertises Métiers / Processus, SI & Data. A ce titre, vous interviendrez au niveau du Groupe et des filiales, auprès des directions Métiers (CFO, CRO, CDO...), Transformation (COO, Projets) et IT (Solutions, Déploiement ...), sur des programmes complexes à forte valeur ajoutée, permettant de servir les ambitions des fonctions Corporate : Communication financière, Conformité règlementaire, Fast close, Process automation, Data Quality, AI for Finance & Risks etc.

Exemples de missions :

• Accompagner les acteurs des services financiers (banques, assurances, sociétés de gestion) dans leurs projets stratégiques liés à la Finance et au Risk Management.

• Intervenir sur des problématiques variées : conformité réglementaire (Bâle IV, CRR/CRD, IFRS 9, Solvabilité II), optimisation des processus financiers, reportings réglementaire et pilotage des risques.

• Participer aux choix et à la mise en œuvre de solutions technologiques (ERP Finance, outils de consolidation, solutions Risk & Compliance).

• Réaliser des analyses fonctionnelles et financières, concevoir des recommandations et accompagner la transformation des organisations.

• Contribuer à la gestion de projet : cadrage, planification, suivi des livrables et coordination des parties prenantes.

• Assurer une veille réglementaire et sectorielle pour anticiper les impacts sur les modèles financiers et les dispositifs de contrôle.

• Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou université) avec spécialisation en Finance, Gestion des risques ou Audit/Contrôle.

• Expérience en cabinet de conseil et/ou audit sur des sujets Finance/Risques.

• Connaissance des normes réglementaires (Bâle IV, IFRS, CRR/CRD, Solvabilité II) et des processus financiers (closing comptable et contrôle de gestion, reportings statutaires et prudentiels, ALM).

• Maîtrise des solutions Finance/Risk (SAP, Oracle, Tagetik, Axway…)

• Excel avancé, PowerPoint "executive ready".

• Outils BI / data (Power BI, SQL, Python) appréciés.

• Capacité d'analyse, rigueur et sens du détail, avec de bonnes compétences en communication et travail en équipe.

• Anglais professionnel (oral et écrit).

A propos de Sopra Steria Next - Driving meaningful impact *

Avec plus de 4000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l'avenir. Dans un monde en pleine révolution - technologique, écologique -, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l'intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s'agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

* Impulsons l'essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

***