COORDINATEUR HSE ADEQUAT

Roanne (42)CDI

28 000 € - 33 000 € par an

Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

Métiers :
- Coordinateur HSE (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Roanne (42)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein

Description du poste

Notre agence Adéquat Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients un COORDINATEUR HSE (F/H) pour CDI situé à Roanne.

Vos missions principales pour ce poste :

A. Analyse et management du risque :

Vérifier que les exigences réglementaires relatives à la prévention et à l'environnement sont connues et appliquées

sur le site.

Réaliser la veille réglementaire HSE

S'assurer de la mise à jour et de l'application effective des exigences du SMI CEVA, ICPE,

Identifier et analyser les risques liés à l'environnement et conditions de travail pour faire progresser en permanence le

HSE dans le trinôme Homme/Bâtiment/environnement.

Apporter soutien, conseil et expertise sur la gestion des risques HSE et leurs traitements auprès des managers

Prendre une part active à la réalisation des enquêtes AT et au suivi des plans d'actions

Avoir la charge de la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT avec les managers

Créer et contrôler que les affichages relatifs à la prévention, à l'environnement et à la sûreté sont réalisés et actualisés

au sein du site.

Rédiger avec les opérationnels les fiches reflexes

Sensibiliser et former les opérationnels à la démarche HSE

S'assurer que la planification des contrôles réglementaires des installations utilisées sur le site est correctement suivie

Contrôler que les actions requises suite aux contrôles réglementaires des installations utilisées sur le site sont bien

définies, planifiées et pilotées

Contrôler, avec le responsable Maintenance / Facility Management du site, que l'élaboration des Plans de Prévention

(pour les sous-traitants qui y sont soumis) est correctement assurée et qu'une gestion satisfaisante des permis feu est

garantie.

Superviser l'élaboration et l'efficacité des plans d'évacuation élaborés localement ainsi que la réalisation des

exercices associés en fonction de la planification préconisée lorsque celle-ci existe

Informer immédiatement son manager de toutes situations à risques sur le site et d'éventuelles visites des autorités

B. Contrôle et audits opérationnels

Accompagner le site dans la préparation des audits de certification et dans la mise en place des actions définies.

Contribuer à la préparation des audits des assureurs, accompagner le site lors des audits et veiller à la prise en

compte des recommandations, à la planification et au suivi des actions d'amélioration définies.

Mesurer l'efficacité des plans d'actions HSE suite à ces différents audits.

Accompagner le site dans la préparation des inspections ICPE, inspections du travail, CARSAT , être présent lors

de ces inspections et veiller à la prise en compte des recommandations. Participer à la rédaction du courrier réponse.

Selon le planning défini et selon les besoins du service Qualité, réaliser des audits internes.

Informer son N+1 de toutes inspections et visites des autorités administratives sur le site.

C. Environnement

Collecter les données de consommation énergétique ou autres qui ne pourraient pas être collectées en centrale pour

le site (reporting save)

S'assurer du déploiement de la politique 0 déchets

Accompagner et conseiller le site dans l'optimisation de la gestion des déchets.

Vérifier par échantillonnage la fiabilité des données watespilot et le lien avec la facturation.

Réaliser la veille réglementaire et s'assurer de la conformité du site.

D. Accompagnement à la résolution de problèmes et à la politique d'amélioration continue

Accompagner les managers dans la gestion des évènements accidentels, dans la rédaction des réserves et dans la gestion

des dossiers contentieux.

Réaliser avec les managers, les analyses d'évènements accidentels et s'assurer que les actions d'amélioration

adaptées sont conduites en prenant en compte les facteurs organisationnels, techniques et humains.

Mesurer l'efficacité des plans d'actions à la suite de ces événements accidentels.

Animer des formations et des sensibilisations en lien avec la démarche HSE

Accompagner et former dans les domaines des gestes et postures et développer les bonnes pratiques

Réaliser des actions de sensibilisation (journée de la sécurité, journée de l'environnement, évènement local, )

Participer aux modifications des modes opératoires et procédures

S'assurer que les documents en vigueur sont bien affichés et appliqués sur le site

Description du profil

Le Profil Adéquat :

Education et pré requis

Bac +3/4

2 à 3 ans d'expérience

Anglais

Présence terrain

Identifier et évaluer les risques et accompagner le site à comprendre leur impact

Forte capacité à travailler en réseau et à benchmarker les bonnes pratiques

Garantir la complétude et l'exactitude des KPI et des plans d'action du site

Garantir la mise en oeuvre, la synergie et l'efficacité de la politique HSE

Obtenir l'adhésion de publics différents aux projets HSE

Prioriser ses missions et respecter la planification fixée pour les actions relevant de son domaine

Conduire des analyses pertinentes sur une situation donnée ; en déterminer les risques induits en matière de

prévention et vérifier le bien-fondé des actions d'amélioration proposées pour y remédie

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ***.

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L'entreprise : ADEQUAT

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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