Critères de l'offre
Métiers :
- Chauffeur PL (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis C
Lieux :
- Saint-André-les-Vergers (10)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un chauffeur PL pour livraisons sur le 89 pendant une semaine, puis livraisons 10 vers Arcis jusqu'au 31/07.
Prolongation possible jusqu'à fin Aout
Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis :
-FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND
-PERMIS C (26T)
-PERMIS C1
-CARTE CONDUC (CCC)
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Profil : Chauffeur PL H/F
Compétences requises :
- Permis de conduire poids lourd (PL) valide.
- Connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité routière.
- Capacité à effectuer la manutention et à charger/décharger des marchandises.
- Maîtrise des outils de navigation et des systèmes de transport.
- Expérience en conduite de poids lourds souhaitée.
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes.
Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un chauffeur PL H/F possédant un permis poids lourd valide et une solide connaissance des réglementations de transport. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et capable de gérer la manutention des marchandises. Une expérience préalable en conduite de poids lourds est souhaitée. Le niveau d'études requis est le CAP ou équivalent.
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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