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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Comptabilité générale
- Droit social
Lieux :
- Boulogne-sur-Mer (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Comptable / Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant comptabilité, paie et gestion RH, dans un environnement multi-structures.
?Vos missions principales :
Comptabilité
- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Gestion de la trésorerie et des paiements fournisseurs
- Suivi des opérations de change et des couvertures
- Déclarations fiscales (TVA, DEB)
- Relances clients et suivi des encaissements
- Pointage et contrôle des factures
Clôtures et situations trimestrielles
- Calcul et saisie des provisions
- Révision des comptes et contrôle des cycles
- Justification des comptes et préparation des dossiers de travail
- Analyse des écarts et rapprochement des marges
Paie & Administration du personnel
- Établissement des paies mensuelles et dépôt des DSN
- Gestion des DPAE et suivi administratif des salariés
- Suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance
- Déclarations sociales (DOETH, taxe apprentissage?)
- Contrôle des variables de paie et veille sociale
Ressources Humaines
- Suivi des documents réglementaires
- Mise à jour des fichiers de rémunération et indicateurs RH
- Participation à la préparation des entretiens annuels
- Gestion du plan de formation
Projets & support
- Participation à des projets transverses (digitalisation, process facturation?)
- Organisation d'événements internes
- Support au DAF dans la préparation des réunions et sujets RH
Le profil
Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement PME ou multi-sociétés.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales
- Connaissances en paie et droit social
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit analytique et sens des priorités
- Polyvalence et capacité à gérer des sujets variés
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?Vos missions principales :
Comptabilité
- Saisie des factures clients et fournisseurs
- Gestion de la trésorerie et des paiements fournisseurs
- Suivi des opérations de change et des couvertures
- Déclarations fiscales (TVA, DEB)
- Relances clients et suivi des encaissements
- Pointage et contrôle des factures
Clôtures et situations trimestrielles
- Calcul et saisie des provisions
- Révision des comptes et contrôle des cycles
- Justification des comptes et préparation des dossiers de travail
- Analyse des écarts et rapprochement des marges
Paie & Administration du personnel
- Établissement des paies mensuelles et dépôt des DSN
- Gestion des DPAE et suivi administratif des salariés
- Suivi des visites médicales, mutuelle et prévoyance
- Déclarations sociales (DOETH, taxe apprentissage?)
- Contrôle des variables de paie et veille sociale
Ressources Humaines
- Suivi des documents réglementaires
- Mise à jour des fichiers de rémunération et indicateurs RH
- Participation à la préparation des entretiens annuels
- Gestion du plan de formation
Projets & support
- Participation à des projets transverses (digitalisation, process facturation?)
- Organisation d'événements internes
- Support au DAF dans la préparation des réunions et sujets RH
Le profil
Titulaire d'un Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou paie, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement PME ou multi-sociétés.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales
- Connaissances en paie et droit social
- Rigueur, organisation et autonomie
- Esprit analytique et sens des priorités
- Polyvalence et capacité à gérer des sujets variés
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 29/07/2026
Salaire et avantages
Selon expérience
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101456922
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