
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Lieux :
- Thivencelle (59)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Piment recherche pour son client, un fabriquant de pièces automobiles, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F.
Finalité du poste : Assurer les missions de maintenance préventive et curative sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement
Finalité du poste : Assurer les missions de maintenance préventive et curative sur les installations pour garantir leur bon fonctionnement
Description du profil
Principales responsabilités (intégrant la complexité de l'activité, l'autonomie dans l'emploi et le niveau de communication)
Procéder aux interventions de maintenance préventive ou curative dans des champs techniques différents (élec, méca, …)
Assurer le traitement et le suivi des demandes d'intervention dans le respect des priorités fixées en lien avec la Production
Effectuer un diagnostic préalable à l'intervention
Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode conformément aux consignes de travail et préparer les moyens (matériel, …)
Respecter les normes sécurité avant toute intervention sur les installations (consignation, …)
S'assurer du bon redémarrage des installations en lien avec la Production
Remonter les points de vigilance ou les actions à mener lors des interventions préventives
Effectuer les comptes rendus d'intervention afin d'actualiser les dossiers machines et de réduire les temps d'intervention
Actualiser la documentation technique
Participer à la gestion du magasin maintenance
Participer à la formation des opérateurs et techniciens maintenance
Contribuer à la fiabilisation des installations et du process de fabrication (analyse arrêts longs, …)
Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation et la mise en service des matériels
Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie
Ranger et nettoyer le poste de travail et les zones d'intervention
Assurer une veille technologique en vue d'optimiser la sécurité ou les performances des matériels
Respecter les règles conformément au règlement intérieur et/ou notes de service
Respecter les procédures et instructions du système de management QEHS-En
Arrêter la production/installation si une non-conformité est détectée et isoler les lots concernés
Signaler à sa hiérarchie ou au service qualité de toute non conformité sur le produit et/ou le process
Signaler à sa hiérarchie toute anomalie susceptible de créer un risque d'accident, de pollution et de surconsommation énergétique
Procéder aux interventions de maintenance préventive ou curative dans des champs techniques différents (élec, méca, …)
Assurer le traitement et le suivi des demandes d'intervention dans le respect des priorités fixées en lien avec la Production
Effectuer un diagnostic préalable à l'intervention
Organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode conformément aux consignes de travail et préparer les moyens (matériel, …)
Respecter les normes sécurité avant toute intervention sur les installations (consignation, …)
S'assurer du bon redémarrage des installations en lien avec la Production
Remonter les points de vigilance ou les actions à mener lors des interventions préventives
Effectuer les comptes rendus d'intervention afin d'actualiser les dossiers machines et de réduire les temps d'intervention
Actualiser la documentation technique
Participer à la gestion du magasin maintenance
Participer à la formation des opérateurs et techniciens maintenance
Contribuer à la fiabilisation des installations et du process de fabrication (analyse arrêts longs, …)
Intervenir dans d'autres activités telles que l'installation et la mise en service des matériels
Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie
Ranger et nettoyer le poste de travail et les zones d'intervention
Assurer une veille technologique en vue d'optimiser la sécurité ou les performances des matériels
Respecter les règles conformément au règlement intérieur et/ou notes de service
Respecter les procédures et instructions du système de management QEHS-En
Arrêter la production/installation si une non-conformité est détectée et isoler les lots concernés
Signaler à sa hiérarchie ou au service qualité de toute non conformité sur le produit et/ou le process
Signaler à sa hiérarchie toute anomalie susceptible de créer un risque d'accident, de pollution et de surconsommation énergétique
Salaire et avantages
Assurer sa sécurité et celle de ses collègues à travers les principes de vigilance partagée
Participer à la mise en place des actions correctives
Proposer à sa hiérarchie toute idée d'amélioration
Participer au suivi des projets de réduction de consommations d'énergies et appliquer les gestes d'économie d'énergie au quotidien
Respecter le tri des déchets conformément aux procédures en vigueur
Contraintes particulières (déplacements, horaires de travail spécifiques,…) :
Travail en équipes successives
Interventions dans des zones soumises à contraintes : espace confiné, chaleur, …
Astreintes potentielles
Participer à la mise en place des actions correctives
Proposer à sa hiérarchie toute idée d'amélioration
Participer au suivi des projets de réduction de consommations d'énergies et appliquer les gestes d'économie d'énergie au quotidien
Respecter le tri des déchets conformément aux procédures en vigueur
Contraintes particulières (déplacements, horaires de travail spécifiques,…) :
Travail en équipes successives
Interventions dans des zones soumises à contraintes : espace confiné, chaleur, …
Astreintes potentielles
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : VI-03109
Recommandé pour vous

Lambres-lez-Douai (59)CDI Salaire non précisé Il y a 12 jours

Mouvaux (59)CDI 26 000 € - 32 000 € Il y a 13 jours

Maubeuge (59)CDI Salaire non précisé Il y a 12 jours
