Chef de parc (H/F) Domino RH

En tant que Chef de Parc (H/F), vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement du parc de véhicules et de matériels. Véritable garant de la disponibilité des équipements, vous coordonnez les opérations quotidiennes afin d'assurer un service efficace et de qualité.
Vous planifiez les entrées et sorties des véhicules, veillez à leur entretien, contrôlez leur état et organisez les interventions de maintenance si nécessaire. Vous assurez également la gestion des stocks de matériel, le suivi administratif lié au parc et le respect des règles de sécurité.
En lien avec les équipes d'exploitation, les chauffeurs, les ateliers et les fournisseurs, vous contribuez à optimiser les moyens matériels et à garantir la continuité des activités. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des priorités, vous êtes un acteur clé de la performance de l'entreprise.

En tant que Chef de Parc (H/F), vous êtes responsable de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement du parc de véhicules et de matériels. Véritable garant de la disponibilité des équipements, vous coordonnez les opérations quotidiennes afin d'assurer un service efficace et de qualité.
Vous planifiez les entrées et sorties des véhicules, veillez à leur entretien, contrôlez leur état et organisez les interventions de maintenance si nécessaire. Vous assurez également la gestion des stocks de matériel, le suivi administratif lié au parc et le respect des règles de sécurité.
En lien avec les équipes d'exploitation, les chauffeurs, les ateliers et les fournisseurs, vous contribuez à optimiser les moyens matériels et à garantir la continuité des activités. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des priorités, vous êtes un acteur clé de la performance de l'entreprise.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.