
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 37 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Vous suivez une population de 300 salariés, en lien avec le pole gestion sociale (administration du personnel).
Vous prenez en charge les entrées et sorties des collaborateurs : rédaction de contrats, avenants et attestations, absences, rattachements, dossiers invalidité, saisie des EV, contrôle des bases de cotisations, vérifications des bulletins... jusqu'au STC et DSN.
Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et fiscaux.
Ce poste intérim de 4 mois , situé à Guyancourt, est rémunéré 37ke. (+rtt et télétravail )
Vous prenez en charge les entrées et sorties des collaborateurs : rédaction de contrats, avenants et attestations, absences, rattachements, dossiers invalidité, saisie des EV, contrôle des bases de cotisations, vérifications des bulletins... jusqu'au STC et DSN.
Vous êtes en relation avec les organismes sociaux et fiscaux.
Ce poste intérim de 4 mois , situé à Guyancourt, est rémunéré 37ke. (+rtt et télétravail )
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
De formation Bac+2/3, paie, Ressources Humaines ou Gestion comptable (ou formation type IFOCOP) vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en gestion de paie, si possible ayant connu une migration ou un support sur le paramétrage paie, jusqu'au DSN. Vous serez appuyé par toute l'équipe pour être autonome rapidement.
L'entreprise : Randstad professional
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Participez à la migration de logiciels paie (hr access vers une solution ADP) en accompagnant l'équipe paie et ADP d'un grand groupe de construction.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Participez à la migration de logiciels paie (hr access vers une solution ADP) en accompagnant l'équipe paie et ADP d'un grand groupe de construction.
Référence : 307-O17-0002104_01C
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