
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- ERP
- Gestion administrative
- Droit social
- Logiciels comptables
- Comptabilité
Lieux :
- Malakoff (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif de la mission
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie :
Flux d'embauches ; de départs ; de mutations ; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE
Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
Traiter les demandes des acomptes
Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
Signaler DSN événementielle des arrêts
Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Salaire annuel brut : Entre 38 000 € et 40 000 €
Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie :
Flux d'embauches ; de départs ; de mutations ; de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE
Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
Traiter les demandes des acomptes
Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie
S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
Signaler DSN événementielle des arrêts
Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance
Salaire annuel brut : Entre 38 000 € et 40 000 €
Date de début : 30/06/2026
Durée du contrat : 10 mois
Description du profil
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
Législation : Maîtrise de la législation du travail
Comptabilité : Connaissance en comptabilité et gestion
Droit : Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
Bureautique : Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
Outils métiers : Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
Administration : Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Législation : Maîtrise de la législation du travail
Comptabilité : Connaissance en comptabilité et gestion
Droit : Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
Bureautique : Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
Outils métiers : Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
Administration : Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client , basé à MALAKOFF un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 24/03/2027
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Référence : 307-O56-0007087_01C
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