AIDE SOIGNANT(E) REFERENT(E) (H/F) LES JARDINS DE GRASSE
Grasse (06)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En collaboration avec l'IDEC, vous apporterez une :
- Veille au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos Résidents conforme aux Plans de Soins .
- Veille à la collaboration des Aides-Soignants entre eux.
- Participe à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assure les remplacements si besoin.
- Vérifie et met à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité).
- Veille à la mise à jour des protocoles de changes.
- S'assure du rangement des locaux communs, des chariots de soins et veille à leurs traçabilités.
- S'assure du respect de l'environnement du Résident, de ses affaires personnelles et du rangement de l'armoire.
- S'assure, en collaboration avec l'IDEC, que les Aides-Soignantes dispose du matériel nécessaire afin de réaliser correctement leur travail. Veille à la gestion des stocks dans les étages et les Unités de Vie.
- Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignants nouvellement embauchés.
- Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignantes vacataires.
- Accueille, forme et accompagne les Auxiliaires de vie faisant fonction d'Aide-Soignante.
- Encadre les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires.
- Collabore avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie) et la réflexion sur les changements de chambres.
- S'assure de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure ORPEA.
- S'assure de la qualité de l'accompagnement des Résidents en fin de vie.
- S'assure de maintenir des relations de qualité avec les familles et proches des Résidents.
- Participe à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- Dispense les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations
Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une âme de manager.
Travail en 7h par jour du lundi au vendredi avec 1week-end par mois travaillé.
- Veille au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos Résidents conforme aux Plans de Soins .
- Veille à la collaboration des Aides-Soignants entre eux.
- Participe à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assure les remplacements si besoin.
- Vérifie et met à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité).
- Veille à la mise à jour des protocoles de changes.
- S'assure du rangement des locaux communs, des chariots de soins et veille à leurs traçabilités.
- S'assure du respect de l'environnement du Résident, de ses affaires personnelles et du rangement de l'armoire.
- S'assure, en collaboration avec l'IDEC, que les Aides-Soignantes dispose du matériel nécessaire afin de réaliser correctement leur travail. Veille à la gestion des stocks dans les étages et les Unités de Vie.
- Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignants nouvellement embauchés.
- Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignantes vacataires.
- Accueille, forme et accompagne les Auxiliaires de vie faisant fonction d'Aide-Soignante.
- Encadre les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires.
- Collabore avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie) et la réflexion sur les changements de chambres.
- S'assure de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure ORPEA.
- S'assure de la qualité de l'accompagnement des Résidents en fin de vie.
- S'assure de maintenir des relations de qualité avec les familles et proches des Résidents.
- Participe à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident
- Dispense les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination
- Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations
Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles.
Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
Vous avez une âme de manager.
Travail en 7h par jour du lundi au vendredi avec 1week-end par mois travaillé.
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
L'entreprise : LES JARDINS DE GRASSE
La rsidence Les Jardins de Grasse a t construite par la Fondation des Petites SSurs des Pauvres en 1873. Transforme en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a t profondment modernise. Aujourd'hui, elle accueille 87 rsidents dans le btiment principal.
Référence : 210HNBJ
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