Assistant administratif et commercial en immobilier (H/F) Recruteur partenaire
Perpignan (66)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif et commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Lieux :
- Perpignan (66)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Bénéficiant de la notoriété d'un grand réseau national de plus de 300 agences en France, notre structure locale se compose d'une équipe soudée et dynamique de 9 personnes, réunissant notamment des experts immobiliers agréés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e).
Description du poste et missions
En lien direct avec l'équipe commerciale, vous assurez le secrétariat de l'agence et fluidifiez la relation avec l'ensemble de nos interlocuteurs. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :
1. Relation client et accueil (téléphonique et physique) :
Assurer la réception des appels et l'accueil physique des clients (propriétaires, locataires, demandeurs).
Identifier et qualifier les besoins des interlocuteurs pour leur délivrer des informations de premier niveau.
Orienter et transférer efficacement les demandes qualifiées vers les conseillers commerciaux dédiés.
2. Gestion administrative et comptabilité de premier niveau :
Assurer le suivi des dossiers administratifs courants de l'agence.
Participer à la gestion financière, notamment à travers le calcul des charges et le traitement des documents comptables de premier niveau.
Apporter un soutien logistique et opérationnel quotidien aux équipes terrain.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (secrétariat/accueil, assistanat commercial).
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, aisance avec les chiffres (calculs de charges) et rigueur administrative.
Qualités requises : Aisance relationnelle, réactivité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Ce que nous vous proposons :
Un salaire évolutif selon votre profil.
Une gratification annuelle sous la forme d'un 13e mois.
Des commissions possibles
Une perspective d'évolution vers un contrat à temps plein en fonction du développement de l'activité.
Un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe soudée. Nous cultivons régulièrement notre cohésion d'équipe en nous réunissant régulièrement lors d'évènements et déjeuners collaboratifs
Si vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'un réseau national performant tout en évoluant dans une équipe locale à taille humaine, rejoignez nous !
Description du poste et missions
En lien direct avec l'équipe commerciale, vous assurez le secrétariat de l'agence et fluidifiez la relation avec l'ensemble de nos interlocuteurs. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :
1. Relation client et accueil (téléphonique et physique) :
Assurer la réception des appels et l'accueil physique des clients (propriétaires, locataires, demandeurs).
Identifier et qualifier les besoins des interlocuteurs pour leur délivrer des informations de premier niveau.
Orienter et transférer efficacement les demandes qualifiées vers les conseillers commerciaux dédiés.
2. Gestion administrative et comptabilité de premier niveau :
Assurer le suivi des dossiers administratifs courants de l'agence.
Participer à la gestion financière, notamment à travers le calcul des charges et le traitement des documents comptables de premier niveau.
Apporter un soutien logistique et opérationnel quotidien aux équipes terrain.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (secrétariat/accueil, assistanat commercial).
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, aisance avec les chiffres (calculs de charges) et rigueur administrative.
Qualités requises : Aisance relationnelle, réactivité, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Ce que nous vous proposons :
Un salaire évolutif selon votre profil.
Une gratification annuelle sous la forme d'un 13e mois.
Des commissions possibles
Une perspective d'évolution vers un contrat à temps plein en fonction du développement de l'activité.
Un environnement de travail dynamique et bienveillant au sein d'une équipe soudée. Nous cultivons régulièrement notre cohésion d'équipe en nous réunissant régulièrement lors d'évènements et déjeuners collaboratifs
Si vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'un réseau national performant tout en évoluant dans une équipe locale à taille humaine, rejoignez nous !
Référence : 210HLPZ