Assistant Planificateur (h/f) ADECCO

L'agence Adecco de Château du Loir recrute pour l'un de ses clients, 1 Technicien(ne) Planification H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Supply Chain, vous gérez le plan de production dans l'ERP

et proposez des solutions d'amélioration dans un environnement soumis à des normes.

Vos missions principales seront :

- Suivre les prévisions

- Calculer les besoins et assurer le passage des commandes

- Analyser et planifier les besoins journaliers, hebdomadaires et mensuels

- Analyser les causes des manquants avec la partie approvisionnement

- Assurer la mise à jour des paramètres articles (produits finis, sous-ensembles, composants)

- Gérer et suivre les stocks

- Mesurer l'adhérence au planning de production

- Assurer la gestion des modifications pour la Supply Chain

- Traiter le 1er niveau de litige

- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration

Ce qui vous différencie :

- Diplômé(e) d'une Licence professionnelle en Gestion logistique et industrielle ou en Supply

Chain, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur le même poste. Une expérience dans le secteur industriel serait fortement appréciée.

- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et des priorités, votre esprit d'analyse et de synthèse

seront des atouts indéniables.

- Vous savez travailler sous pression et dans un environnement dynamique.

- Votre énergie, le respect de vos engagements et des délais négociés et votre force de proposition feront toute la différence.

- La maîtrise du Pack Office est indispensable et vous êtes à l'aise avec un ERP type SAP.

- Maîtrise de l'anglais oral

Le poste est basé à Luceau dans la Sarthe (72) ; entre Tours et Le Mans.

Salaire selon expérience.

Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus ! Postulez !

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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