Technicien.ne de maintenance multitechnique H/F Groupe Talents Handicap

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique H/F pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un renforcement de nos activités au sein d'un établissement de santé à Chalon-sur-Saône, vous intégrez une équipe de techniciens CVC.

Voici un extraits des missions de ce poste:

• Assurer la maintenance multitechnique globale des équipements du site : remplacement de filtres, changement de courroies, nettoyage et graissage.
• Intervenir sur les installations de plomberie : réparation de fuites et modifications sur des réseaux de tuyauteries diverses (tubes HTA, cuivre).
• Réaliser des opérations techniques spécifiques telles que le collage de tubes HTA et la brasure de cuivre.
• Contrôler le bon fonctionnement des réseaux de fluides et manipuler les vannes avec rigueur.
• Collaborer étroitement avec l'équipe de techniciens CVC en place et les accompagner sur des interventions complexes.
• Évoluer et vous former au domaine du CVC, grâce à l'accompagnement des techniciens sur place et à nos parcours de formation interne.
• Garantir une intervention sécurisée et respectueuse des normes strictes liées à l'environnement hospitalier (notamment lors des travaux en hauteur).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de l'application des bonnes pratiques au sein du groupe Dalkia. ⛑

Vous avez une formation CAP ou Bac Pro en Installations Sanitaires ou Installation et Montage (chauffage/climatisation) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.

• • Vous maîtrisez impérativement le collage HTA et la brasure ?
• Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et vous appréciez les missions multitechniques ?
• Vous avez la volonté de monter en compétences sur le domaine du CVC via nos formations internes ?

Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Birgit !