Chef d'équipe (H/F) Domino RH

Sous la responsabilité du Responsable Production , le chef d'équipe organise et supervise son équipe de travail sur le site pour faire réaliser l'ensemble des opérations de production afin de contribuer à l'atteinte des objectifs dans le respect des exigences coûts / délais , HSE , protection de l'environnement.
Missions :
- Management d'une équipe ( Participer à la formation de ses collaborateurs / Donner des instructions et répartir des tâches entre les membres de son équipe / Définir l'organisation du travail nécessaire en fonction des objectifs de production donnés par le responsable de production).
- Coordination ( Assurer l'interface nécessaire avec les autres activités de préparation , de production , de maintenance et de logistique / Assurer l'application des règles de sécurité).
- Supervision des moyens de production ( Superviser les installations / Diriger les opérations de conduite de process / Assurer la responsabilité de l'équipe / Vérifier les procédures , les modes opératoires ainsi que les consignes de sécurité définis par le responsable de production et les faire appliquer et respecter par les conducteurs de ligne).
- Maintenance ( Superviser la première maintenance des installations et y participer si nécessaire / Faire appel aux équipes de maintenance en cas de nécessité)

Rigoureux , organisé , méthodique , autonome , communicant , réactif.
CACES 3 OBLIGATOIRE.
Avoir des connaissances dans les domaines mécaniques et électriques ?
Maîtriser les process utilisés .
Connaître les procédures de production et de sécurité spécifiques.
Savoir effectuer les réglages en fonction des consignes de production transmises par le responsable de production.
Savoir vérifier et appliquer les consignes de sécurité.
Savoir interpréter les informations nécessaires au suivi et contrôle du process.
Vérifier la qualité des produits en fonction des cahiers des charges de production.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.