Directeur (trice) EHPAD (H/F) Recruteur partenaire
Toulouse (31)CDI
Salaire non précisé
Il y a 22 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'EHPAD (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.
Véritable pilote de l'établissement, vous êtes garant(e) d'une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. Vous dirigez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux.) et impulsez une dynamique collective au service de la qualité.
En tant que leader de terrain, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision stratégique, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous vous appuyez sur des services supports (RH, finance, commerce, informatique.) pour accompagner votre gestion quotidienne.
Vos principales missions :
Garantir l'organisation optimale et le bon fonctionnement global de l'établissement
Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
Superviser la gestion administrative et financière
Promouvoir l'image et l'attractivité de l'établissement
Profil recherché
Expérience en direction d'EHPAD, impérativement dans le secteur privé d'au moins 5 années
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Véritable pilote de l'établissement, vous êtes garant(e) d'une prise en charge chaleureuse, sécurisée et personnalisée pour les résidents. Vous dirigez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soignants, hôtellerie, administratif, restauration, services généraux.) et impulsez une dynamique collective au service de la qualité.
En tant que leader de terrain, vous pilotez le projet d'établissement avec une vision stratégique, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous vous appuyez sur des services supports (RH, finance, commerce, informatique.) pour accompagner votre gestion quotidienne.
Vos principales missions :
Garantir l'organisation optimale et le bon fonctionnement global de l'établissement
Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
Superviser la gestion administrative et financière
Promouvoir l'image et l'attractivité de l'établissement
Profil recherché
Expérience en direction d'EHPAD, impérativement dans le secteur privé d'au moins 5 années
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d'équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Complémentaire santé
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Référence : 210HBQS
Recommandé pour vous

Toulouse (31)Indépendant / Franchisé 3 100 € - 4 000 € par mois Il y a 2 jours