Conseiller-re COMMERCIAL vente à distance H/F- MRS MUTUELLE ASSURANCE INSTITUTEUR FRANCE

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons plusieurs conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de Toulouse, situé à Labege Innopole en CDI.
Vous intégrerez un collectif d'environ 90 conseillers, répartis en 6 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.
- Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :
- Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
- Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
- Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
-Nous apprécierons chez vous
Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs :
- l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges
- la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin
- la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit
- le goût de l'apprentissage
- l'envie d'être acteur du collectif
- Ce que vous apprécierez chez nous
Une rémunération attractive et évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 29.000 € et 24.000 € bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable).
Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 5500€ par collaborateur en 2026).
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un contrat en CDI à partir du 28 octobre 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois).
Un temps de travail de 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30.
7 semaines de congés payés.
La possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà).
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge.
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL.
******* INSCRIPTION OBLIGATOIRE sur mes évènements emploi ******
Travailler à la MAIF, c'est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s'engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus !