Assistant Comptable (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- écriture comptable
Lieux :
- Brignais (69)
Conditions :
- Intérim
- 14,1 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
Recouvrement clients
• Établissement, suivi et contrôle des factures clients
• Suivi des encours clients
• Gestion des avoirs et refacturations si nécessaire
Recouvrement clients
• Suivi, relance des échéances de paiement
• Analyse des comptes clients
• Suivi des litiges en lien avec les équipes concernées
• Mise à jour des indicateurs de suivi des impayés
Administration des comptes clients
• Création et mise à jour des comptes clients dans l'ERP
• Vérification des informations administratives et financières
• Gestion des documents contractuels et administratifs
• Gestion et mise à jour des plateformes clients (portails fournisseurs, plateformes de
dématérialisation, etc.)
• Dépôt et suivi des documents administratifs
• Veille à la conformité des informations et documents demandés
Assistance comptable
• Aide à la saisie comptable
• Participation aux rapprochements bancaires
• Contrôle et classement des pièces comptables
• Appui aux opérations de clôture mensuelle
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,10 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
Tickets Restaurant
Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires
Profil recherché
• Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration
• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Connaissances des principes comptables de base
• Aisance relationnelle pour les échanges avec les clients
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Esprit d'équipe et autonomie
• Prise de poste dès juillet 2026
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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