Agent / Agente de propreté - ESAR Rieumes (H/F) ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Rieumes (31)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de propreté (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Rieumes (31)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre équipe, vous assurez l'entretien et la propreté des locaux de collectivités territoriales et d'entreprises.
Pour postuler, vous devez impérativement avoir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé : RQTH/CDAPH- MDPH
Vos principales missions sont les suivantes :
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces ;
- Aspiration et lavage des sols ;
- Nettoyage et désinfection des locaux ;
- Lavage des vitres ;
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Utilisation et entretien du matériel de nettoyage.
Les prestations sont réalisées au sein de bureaux, locaux administratifs et autres bâtiments professionnels.
Compétences professionnelles attendues :
--Savoir travailler en équipe
- Polyvalence
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e)
- Motivation et sérieux
- La durée hebdomadaire du contrat peut varier, selon les disponibilités du candidat et les besoins de la structure.
Éléments complémentaires :
- Contrat d'Accompagnement par le Travail (CAT)
- Navette possible en fonction du lieu d'habitation
Pour postuler, vous devez impérativement avoir une Reconnaissance de Travailleur Handicapé : RQTH/CDAPH- MDPH
Vos principales missions sont les suivantes :
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces ;
- Aspiration et lavage des sols ;
- Nettoyage et désinfection des locaux ;
- Lavage des vitres ;
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Utilisation et entretien du matériel de nettoyage.
Les prestations sont réalisées au sein de bureaux, locaux administratifs et autres bâtiments professionnels.
Compétences professionnelles attendues :
--Savoir travailler en équipe
- Polyvalence
Profil recherché :
- Débutant(e) accepté(e)
- Motivation et sérieux
- La durée hebdomadaire du contrat peut varier, selon les disponibilités du candidat et les besoins de la structure.
Éléments complémentaires :
- Contrat d'Accompagnement par le Travail (CAT)
- Navette possible en fonction du lieu d'habitation
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 209XDRT
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