ALTERNANCE - Master Gestion de projet / Conduite du changement - Chargé.e de projet transformation SNCF

Description de la mission :

Au sein de l'ABE (Agence Bâtiment Énergie) de Normandie, la mission consiste à accompagner le projet de transformation organisationnelle au sein de l'ABE et son rapprochement avec la Direction Maintenance et Travaux basée à Lille.

Ainsi, l'alternant.e sera amené.e à :

• Réaliser chaque mois des points d'étape avec les équipes opérationnelles et travailler les supports de communication à destination des équipes terrain, permettant de bien comprendre les impacts et d'expliquer le sens des nouvelles orientations

• Réécrire des procédures et référentiels ainsi que synthétiser des documents.

• Animer des ateliers pour faire participer et adhérer les équipes au projet.

• Apporter un appui ponctuel sur le suivi de la production et l'allègement des tâches non productives (mise en oeuvre de processus basés sur l'excellence opérationnelle et proposition de simplifications de tâches).

• Accompagner les équipes dans le déploiement des nouveaux outils.

Particularités : Déplacements ponctuels à prévoir sur toute la région

Compétences:

• AUTONOMIE

• RIGUEUR

• CONDUITE DE PROJET ORGANISATIONNEL

• BON COMMUNICANT

Diplôme :

Préparation d'un BAC + 4/5 en gestion de projet, management, conduite du changement

Durée : 2 ans

Description de la mission :

Au sein de l'ABE (Agence Bâtiment Énergie) de Normandie, la mission consiste à accompagner le projet de transformation organisationnelle au sein de l'ABE et son rapprochement avec la Direction Maintenance et Travaux basée à Lille.

Ainsi, l'alternant.e sera amené.e à :

• Réaliser chaque mois des points d'étape avec les équipes opérationnelles et travailler les supports de communication à destination des équipes terrain, permettant de bien comprendre les impacts et d'expliquer le sens des nouvelles orientations

• Réécrire des procédures et référentiels ainsi que synthétiser des documents.

• Animer des ateliers pour faire participer et adhérer les équipes au projet.

• Apporter un appui ponctuel sur le suivi de la production et l'allègement des tâches non productives (mise en oeuvre de processus basés sur l'excellence opérationnelle et proposition de simplifications de tâches).

• Accompagner les équipes dans le déploiement des nouveaux outils.

Particularités : Déplacements ponctuels à prévoir sur toute la région

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. Les Directions des gares déploient cette stratégie sur le territoire et s'appliquent à gérer la gare du quotidien tout en préparant la gare de demain.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.