
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de secteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le job Adéquat
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant un acteur dynamique du recrutement et du travail temporaire ?
Vous aimez piloter des centres de profit, accompagner des managers dans leur réussite et contribuer activement au développement d'un réseau d'agences ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur afin d'accompagner la performance et la croissance de plusieurs agences sur votre périmètre géographique.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, opérationnelle et humaine de votre secteur.
À ce titre, vous :
- Pilotez un réseau de plusieurs agences et assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité ;
- Accompagnez, animez et développez les compétences des Responsables d'Agence dans leur rôle de manager et de gestionnaire de centre de profit ;
- Déployez la stratégie commerciale du Groupe sur votre territoire et garantissez sa bonne exécution ;
- Analysez les indicateurs de performance, identifiez les leviers de croissance et mettez en oeuvre les plans d'actions adaptés ;
- Accompagnez les équipes dans le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés ;
- Veillez au respect des process, de la réglementation du travail temporaire et des standards de qualité du Groupe ;
- Développez une relation de proximité avec les clients stratégiques de votre secteur ;
- Participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des talents au sein de votre périmètre ;
- Contribuez aux projets transverses et aux évolutions organisationnelles de l'entreprise ;
- Assurez un reporting régulier auprès de la Direction Régionale.
Description du profil
Le profil Adéquat
Vous disposez d'une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire et avez déjà piloté avec succès une ou plusieurs agences.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de performance.
Vous êtes :
- Orienté(e) résultats et satisfaction client ;
- Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à embarquer les équipes ;
- À l'aise avec le pilotage d'indicateurs économiques et opérationnels ;
- Capable d'accompagner le changement et de prendre des décisions ;
- Organisé(e), autonome et force de proposition ;
- Mobile sur votre secteur géographique.
Une expérience de management multi-sites constitue un véritable atout.
Ce que nous vous proposons :
- CDI du lundi au vendredi.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux.
- Carte tickets restaurant.
- Véhicule de fonction.
- PC portable, téléphone et carte affaires.
- 50 % de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
- Programme CE « Hello CSE ».
- 50 % de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
- Un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement à la prise de fonction.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance.
En toute transparence, on vous partage la suite :
Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre parcours et vos ambitions.
Ça matche ? Nous organisons une rencontre avec votre futur manager afin d'échanger sur les enjeux du poste et votre future contribution au développement d'Adéquat.
Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'entreprise : ADEQUAT
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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