Chief Technical Officer (CTO) F/H Recruteur partenaire

Notre cabinet accompagne un groupe international de premier plan dans le recrutement de son futur CTO.

Présent à l'international, notre client poursuit une ambitieuse transformation de son organisation IT afin d'accompagner sa croissance et renforcer la performance de ses infrastructures à l'échelle mondiale. Dans ce contexte, nous recherchons un leader capable de structurer les équipes, définir une vision technologique et piloter les projets stratégiques liés aux infrastructures, au cloud et à la cybersécurité.

Vos missions :

Rattaché(e) à la DSI Groupe, vous serez responsable de la stratégie et de l'exploitation des infrastructures IT du Groupe.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Définir et piloter la feuille de route Infrastructure & Cybersécurité.
• Manager une équipe (10aine de collaborateurs)
• Structurer l'organisation, les processus et la gouvernance IT.
• Superviser les projets de modernisation, de migration et de transformation des infrastructures.
• Accompagner le développement des environnements Cloud et des pratiques d'automatisation.
• Renforcer les dispositifs de cybersécurité et de conformité.
• Collaborer étroitement avec les DSI locales afin de garantir la cohérence des standards Groupe.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Environnement

• Infrastructure, systèmes, réseaux et cybersécurité.
• Environnements Cloud
• DevOps, automatisation et observabilité.
• Référentiels de conformité et de sécurité (ISO 27001, audits, contrôles).

• Expérience significative dans une fonction de CTO, Head of Infrastructure ou Responsable Infrastructure.
• Management d'équipes techniques d'au moins 10 personnes
• Solide expertise des environnements Infrastructure, Cloud et Cybersécurité.
• Capacité à structurer une organisation et à piloter le changement.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Expérience des environnements internationaux appréciée.
• Anglais professionnel indispensable (Espagnol apprécié).

Les atouts du poste :

• Un rôle stratégique au sein d'un groupe international en forte croissance.
• Une forte autonomie et une visibilité importante auprès des décideurs.
• Des enjeux de transformation, de modernisation et de structuration à fort impact.
• Une dimension internationale avec des déplacements ponctuels auprès des filiales.

Candidatures strictement confidentielles.

Tenth Revolution Group (anciennement Frank Recruitment Group) est un cabinet de recrutement IT qui compte parmi les plus grands experts mondiaux des solutions de talents cloud. Fondé à Newcastle upon Tyne en 2006, Tenth Revolution Group forme et fournit des professionnels très demandés par certains des écosystèmes du secteur les moins bien pourvus en compétences.

La Société emploie près de 2 000 personnes réparties dans une vingtaine d'agences notamment au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Espagne, et par une présence à Singapour, aux USA, en Australie..

Le Groupe exploite sept marques commerciales, chacune étant dédiée à un produit technologique spécifique: Jefferson Frank (AWS), Nigel Frank International (Microsoft Dynamics et Azure), Mason Frank International (Salesforce), Washington Frank (Enterprise ERP), Anderson Frank (NetSuite), Nelson Frank (ServiceNow), et FRG Technology Consulting (Data, Google Cloud Platform, Snowflake, Databricks).

Tenth Revolution Group a été classé parmi les sociétés européennes connaissant la croissance la plus rapide et a été reconnu comme l'une des 100 premières entreprises privées britanniques connaissant la croissance la plus rapide en termes de bénéfices.