Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Technicien de Maintenance Industrielle - Orientation Mécanique (H/F)
CDI
Description du poste :
LRI recrute pour un site industriel un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) avec une forte compétence en mécanique.
Vous intervenez sur un parc machines varié comprenant lignes automatisées, robots, équipements de process, installations froid et utilités.
Poste polyvalent, environnement moderne, équipe stable.
Missions principales :
Maintenance mécanique
Interventions sur transmissions, arbres moteurs, chaînes, convoyeurs, pompes, servomoteurs.
Maintenance préventive, curative et amélioration continue.
Dépannage mécanique sur lignes de production et équipements de process.
Réparation d'ensembles mécaniques.
Lecture de programmes, petites modifications, réinjection de mises à jour.
Interventions sur robots industriels (dépalettisation, manutention).
Maintenance froid et utilités
Maintenance bâtiment : éclairage, ateliers, dépôts techniques.
Maintenance globale du site
Participation aux périodes de forte activité (3 ateliers process).
Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
Solides compétences en mécanique industrielle.
Expérience en environnement industriel ou process continu.
Autonomie, réactivité, esprit d'équipe.
Conditions de travail
35 heures
Horaires du lundi au vendredi (plage 7h-17h selon planning)
Annualisation du temps de travail
Période haute activité : 6 semaines en 3x8 (mi-août à octobre)
Rémunération et avantages
Salaire : 2 200 à 2 500 € brut par mois
13e mois
Intéressement : 800 à 1 200 €
Prime panier : environ 200 €
Prime saisonnière : environ 400 €
Tickets restaurant
Chèques vacances
Mutuelle
Avantages internes

La socit Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant accompagner les socits industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont la phase aval, nous sommes en capacit de travailler sur tous les postes inhrents un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une comprhension oprationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.