Surveillant de nuit (H/F) DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
La Force (24)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Surveillant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- La Force (24)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Qui sommes-nous ?
DMS Bergerac est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le secteur social médico-social et sanitaire. Nous accompagnons plusieurs structures adhérentes en mettant à leur disposition des professionnels qualifiés et engagés.
Notre force ? Offrir à nos salariés la possibilité d'exercer leur métier au sein de différentes structures tout en bénéficiant de la stabilité d'un employeur unique, d'un accompagnement de proximité et d'un véritable parcours professionnel.
SERVICE Pavillon d'hébergement spécialisé accueillant des résidents présentant des troubles du comportement, des manifestations de violence et/ou d'hétéro-agressivité.
Missions principales
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Garantir la sécurité physique et psychique des résidents pendant la nuit.
Effectuer des rondes régulières dans les locaux.
Contrôler les accès et veiller à la sécurisation du pavillon.
Prévenir les situations de danger et intervenir en cas d'incident.
Accompagner les résidents durant la nuit
Assurer une présence rassurante et contenante.
Répondre aux sollicitations et aux besoins des résidents.
Favoriser l'apaisement des tensions et des angoisses nocturnes.
Gestion des situations de violence et d'hétéro-agressivité
Repérer les signes précurseurs d'agitation ou de passage à l'acte.
Mettre en œuvre les techniques de désescalade et de gestion de crise.
Adapter sa posture professionnelle afin de limiter les risques d'aggravation.
Solliciter les renforts ou les secours selon les procédures établies.
Assurer la protection des autres résidents et du personnel en cas de comportement agressif.
Rédiger les signalements et comptes rendus d'incidents.
Assurer la continuité des accompagnements
Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour.
Renseigner les outils de suivi (cahier de liaison, logiciel de transmission, rapports de nuit).
Participer aux réunions institutionnelles lorsque cela est demandé.
Compétences requises
Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire.
Connaissance des troubles du comportement et des conduites agressives.
Maîtrise des procédures de sécurité et d'urgence.
Notions de premiers secours.
Savoir-faire
Observer et analyser les comportements.
Gérer les conflits et les situations de crise.
Rédiger des transmissions précises et objectives.
Travailler en autonomie tout en respectant les procédures institutionnelles.
Savoir-être
Calme et maîtrise de soi.
Vigilance et réactivité.
Capacité à prendre du recul.
Fermeté bienveillante.
Discrétion professionnelle.
Esprit d'équipe.
Conditions d'exercice
Exposition à des situations de violence verbale ou physique.
Travail isolé possible selon l'organisation du service.
Port éventuel d'équipements de sécurité selon les protocoles de l'établissement.
Qualifications souhaitées
Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ) ou diplôme équivalent.
Formation à la gestion de l'agressivité et aux techniques de prévention de la violence.
Formation aux premiers secours (SST ou PSC1).
Nous avons besoin de professionnels engagés, bienveillants et passionnés. Peut-être êtes-vous la personne que nous recherchons !
DMS Bergerac est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le secteur social médico-social et sanitaire. Nous accompagnons plusieurs structures adhérentes en mettant à leur disposition des professionnels qualifiés et engagés.
Notre force ? Offrir à nos salariés la possibilité d'exercer leur métier au sein de différentes structures tout en bénéficiant de la stabilité d'un employeur unique, d'un accompagnement de proximité et d'un véritable parcours professionnel.
SERVICE Pavillon d'hébergement spécialisé accueillant des résidents présentant des troubles du comportement, des manifestations de violence et/ou d'hétéro-agressivité.
Missions principales
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Garantir la sécurité physique et psychique des résidents pendant la nuit.
Effectuer des rondes régulières dans les locaux.
Contrôler les accès et veiller à la sécurisation du pavillon.
Prévenir les situations de danger et intervenir en cas d'incident.
Accompagner les résidents durant la nuit
Assurer une présence rassurante et contenante.
Répondre aux sollicitations et aux besoins des résidents.
Favoriser l'apaisement des tensions et des angoisses nocturnes.
Gestion des situations de violence et d'hétéro-agressivité
Repérer les signes précurseurs d'agitation ou de passage à l'acte.
Mettre en œuvre les techniques de désescalade et de gestion de crise.
Adapter sa posture professionnelle afin de limiter les risques d'aggravation.
Solliciter les renforts ou les secours selon les procédures établies.
Assurer la protection des autres résidents et du personnel en cas de comportement agressif.
Rédiger les signalements et comptes rendus d'incidents.
Assurer la continuité des accompagnements
Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour.
Renseigner les outils de suivi (cahier de liaison, logiciel de transmission, rapports de nuit).
Participer aux réunions institutionnelles lorsque cela est demandé.
Compétences requises
Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire.
Connaissance des troubles du comportement et des conduites agressives.
Maîtrise des procédures de sécurité et d'urgence.
Notions de premiers secours.
Savoir-faire
Observer et analyser les comportements.
Gérer les conflits et les situations de crise.
Rédiger des transmissions précises et objectives.
Travailler en autonomie tout en respectant les procédures institutionnelles.
Savoir-être
Calme et maîtrise de soi.
Vigilance et réactivité.
Capacité à prendre du recul.
Fermeté bienveillante.
Discrétion professionnelle.
Esprit d'équipe.
Conditions d'exercice
Exposition à des situations de violence verbale ou physique.
Travail isolé possible selon l'organisation du service.
Port éventuel d'équipements de sécurité selon les protocoles de l'établissement.
Qualifications souhaitées
Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ) ou diplôme équivalent.
Formation à la gestion de l'agressivité et aux techniques de prévention de la violence.
Formation aux premiers secours (SST ou PSC1).
Nous avons besoin de professionnels engagés, bienveillants et passionnés. Peut-être êtes-vous la personne que nous recherchons !
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
CSE
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 210BDLZ