Asisstant Administratif Supply Chain (H/F) NEXTGEN RH

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions techniques à destination 585220d'une clientèle professionnelle. Grâce à son savoir-faire industriel et à la qualité de ses produits, l'entreprise accompagne ses clients en France et à l'international en garantissant un haut niveau de service et de réactivité.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e):

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) SUPPLY CHAIN (H/F)

CDI - 30-40K€- PARIS (92)

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous assurez le suivi administratif des flux entrants et sortants afin de garantir le respect des délais et la satisfaction des clients.

Vos principales missions seront :

• Contrôler les accusés de réception fournisseurs et assurer leur conformité ;

• Mettre à jour les données articles et les prix d'achat dans l'ERP ;

• Suivre les délais de livraison et effectuer les relances nécessaires auprès des fournisseurs ;

• Réaliser les réceptions informatiques des marchandises ;

• Contrôler et intégrer les factures fournisseurs ;

• Assurer le suivi des commandes clients et communiquer les délais ;

• Gérer les échanges avec les transporteurs et suivre les éventuels litiges ;

• Organiser les retours de marchandises en cas de non-conformité ;

• Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain et Qualité.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 en gestion administrative, logistique ou Supply Chain et justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, logistique ou achats. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Office ainsi qu'un ERP. Votre anglais professionnel vous permet d'échanger avec différents interlocuteurs, tandis que la pratique de l'allemand serait un véritable atout.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir des relations de qualité avec vos différents interlocuteurs. Votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Cadre contractuel et autres:

• Un CDI au sein d'une entreprise industrielle reconnue et adossée à un groupe international solide

• Une journée de télétravail par semaine après votre période d'intégration ;

• Une rémunération attractive comprise entre 33 000 € et 40 000 € brut annuel selon votre expérience ;

• Un 13ème mois ;

• Une prime annuelle sur objectifs pouvant représenter entre 1 000 € et 3 000 € ;

• Un dispositif de participation équivalent à environ un mois de salaire ;

• Des tickets restaurant d'une valeur de 9,60 € par jour, pris en charge à hauteur de 5,60 € par l'employeur ;

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement

2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement

3/ Entretien avec notre client.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre organisation et votre sens du service seront valorisés ? Échangeons ensemble sur cette opportunité !

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.