Technicien de maintenance itinérant H/F – Région Rhône Alpes G2RH

Lucie LUROT, consultante au sein du cabinet G2RH, recrute pour son client, une PME reconnue pour son expertise dans la maintenance et le service après-vente d’équipements de levage (ponts roulants, potences, systèmes de manutention), un Technicien SAV Itinérant H/F pour intervenir sur la région Auvergne – Rhône Alpes.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable SAV de l’agence basée dans le 69 (Est de Lyon), vous rejoignez une équipe d’une centaine de techniciens répartis sur l’ensemble du territoire national. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, au plus près des clients industriels de l’entreprise.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Installer et mettre en service des équipements de levage, de capacités allant de 80 kg à 120 tonnes ;
• Réaliser les réglages et les mises en service mécaniques et électriques ;
• Effectuer les opérations de maintenance préventive afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements ;
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements signalés par les clients ;
• Assurer les interventions de dépannage et les réparations nécessaires ;
• Rédiger les comptes rendus d’intervention et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ;
• Participer activement à l’amélioration continue des méthodes, procédures et pratiques du service SAV.

Basé(e) idéalement à l’est de Lyon , vous intervenez principalement à proximité de votre domicile et sur l’ensemble des départements de la Région Auvergne – Rhône Alpes.

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

Des découchés sont à prévoir à hauteur d’environ 20 à 40 nuits par an.

Salaire : 28 à 33K euros bruts / an + prime de fin d’année (environ 1 mois de salaire) + prime d’ancienneté (au bout de 2 ans) + panier repas + prime de découchés + intéressement & participation + avantages CSE + mise à disposition d’un véhicule de service avec carte essence.

Travail sur 39h / sem – Jours employeurs offerts sur l’année

Issu(e) d’une formation de niveau Bac Pro à BTS en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant qu’électrotechnicien(ne), électromécanicien(ne) ou technicien(ne) de maintenance dans un environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité technique et votre sens du service, vous appréciez les interventions variées et le contact client.

Vous êtes à l’aise avec le travail en hauteur et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine offrant un environnement technique riche et des perspectives d’évolution.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !