Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien méthodes (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- CAO
- Industrie agroalimentaire
Lieux :
- Objat (19)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable des Méthodes, nous recherchons un technicien méthodes H/F qui aura pour missions l'industrialisation des nouveaux produits et qui assurera le suivi du processus de leur fabrication :
En coordination avec l'ensemble des services, vous établirez le dossier fabrication en fonction des exigences clients.
En relation étroite avec les Clients, la Technico-commerciale, la Production, le service des Achats, et l'Approvisionnement, vous accompagnerez le démarrage de l'industrialisation des produits.
Garant(e) de la satisfaction client, vous piloterez les mises à jour AMDEC processus. Interface avec les clients, vous assisterez la Production.
Dans cet esprit, vous documenterez et vous suivrez le plan d'actions méthodes.
Vous travaillerez en mode d'amélioration continue en veillant aux gains de productivité.
Description du profil
SAVOIRS
Connaissance dans l'Electronique et idéalement de l'industrie
Maîtrise des logiciels de CAO
Maîtrise du pack office
Anglais technique
Application des règles de Sécurité et de sûreté liées à l'activité
SAVOIR-FAIRE
Etablissement de diagnostics
Mise en oeuvre des normes, des procédures instructions et des règles
Maîtrise de la communication écrite et orale
Gestion des délais
Travail en équipe
SAVOIR-ETRE
Rigueur
Autonomie
Organisation
Réactivité
Orientation client
Capacité d'adaptation
Sens relationnel aiguisé
Rémunération sur la base de la convention collection de la métallurgie négociable en fonction du profil
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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