
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Election DP
- Relation sociale
Lieux :
- Sandouville (76)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 65 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes un RRH solide, à l'aise dans des environnements sociaux exigeants et au plus près du terrain ? Ce poste est fait pour vous.
Le site Renault de Sandouville (1 800 collaborateurs + 500 intérimaires), spécialisé dans le véhicule utilitaire, recrute un(e) RRH pour accompagner un département clé de l'usine. Ici, le rôle RH est central, exposé et concret : vous êtes un véritable partenaire des opérationnels, au cœur des enjeux sociaux et humains du site.
· Rattaché(e) au DRH du site, vous intervenez sur un périmètre industriel en autonomie, avec un rôle clé dans la gestion du climat social et des équipes :
Pilotage RH opérationnel
- Accompagner les managers dans toutes leurs décisions RH, au quotidien
- Gérer un volume important de sujets, avec réactivité et priorisation
- Intervenir sur des situations sensibles dès le terrain (disciplinaire, organisation, urgences sociales…)
Relations sociales au cœur du poste
- Être un acteur clé du dialogue social dans un environnement exigeant et parfois tendu
- Animer les relations avec les représentants du personnel (dont commissions de proximité)
- Contribuer à la régulation du climat social et à la prise de décision
Développement des compétences et des équipes
- Piloter les besoins en effectifs et compétences
- Accompagner les parcours, mobilités et développement des collaborateurs
- Porter les décisions RH (people review, évolutions, disciplinaire…) avec justesse et solidité
Pourquoi rejoindre Renault Sandouville ?
- Un site industriel majeur au cœur des enjeux du groupe
- Un rôle exposé et stratégique, au plus près des équipes
- Une équipe RH structurée (~50 collaborateurs)
- Des enjeux concrets : performance, compétences, climat social
Description du profil
· Formation Bac+5 (RH ou équivalent)
· Minimum 8 ans d'expérience RH, impérativement en environnement industriel
· Expérience confirmée en relations sociales (IRP)
· À l'aise dans des environnements directs et exigeants
L'entreprise : ADECCO
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