Conducteur de ligne H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Pocé-sur-Cisse (37)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Démarrer, surveiller et arrêter la ligne en respectant les paramètres définis
- Gérer les approvisionnements en poudre et articles de conditionnement
- Réaliser les contrôles en cours de production et les ajustements nécessaires
- Interagir avec l'HMI (écran embarqué permettant de piloter les étapes de fabrication, saisir les paramètres, valider les opérations)
- Gérer les dossiers de lots : enregistrements papier et informatiques de toutes les opérations
- Effectuer la conciliation (vérification que quantités produites + rebuts + restes = quantités engagées)
- Respecter les exigences de data integrity
- Saisir les données dans l'ERP Sage
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- Expérience en conduite de ligne industrielle souhaitée, industrie pharmaceutique appréciée
- Autonomie rapide attendue : la personne doit être capable de prendre en main son poste sans supervision constante
- Très à l'aise avec l'informatique : Sage, HMI, outils de saisie
- Rigueur documentaire irréprochable (data integrity, dossiers de lots)
- Qualités indispensables : sens du détail, organisation, esprit d'équipe, communication fluide avec ses collègues
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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