Animateur Jeunesse (H/F) MAIRIE
Chavagne (35)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur socioculturel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Chavagne (35)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La commune de Chavagne recrute un.e animateur.rice jeunesse du 01/09/2026 au 02/05/2027. Sous la direction du responsable jeunesse et vie associative, l'agent est en charge et participe à la mise en œuvre des actions jeunesse (12-18 ans) dans le cadre du projet défini par la collectivité.
Missions :
Accueil et lien avec les jeunes
- Accueillir les jeunes
- Organiser et animer les accueils informels auprès des publics
- Créer du lien et une dynamique de groupe
- Observer, identifier et analyser les besoins des publics
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
Participe à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des actions jeunesse :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Accueil des familles et les jeunes :
- Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions
- Participer à la réalisation et la diffusion d'information sur les activités
- Animation et relations avec les familles
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes
- Développer et animer des actions en direction des familles permettant d'identifier le service jeunesse
Développement des partenariats :
- Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs
- Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs
- Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières
- Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
- Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d'animations
- Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission
- Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication
Fonctions :
L'agent :
- assure l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires et garantit leur sécurité physique et morale.
- participe au service et à l'accompagnement du repas sur le temps méridien
- participe, au sein de l'équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif municipal.
- conçoit, propose et met en place des activités d'animation.
Profils recherchés :
Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances
Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure
Travail en soirée
Ponctuellement le week-end en fonction des projets d'accompagnement des jeunes.
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse *** ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Chavagne - Rue de l'Avenir - 35310 Chavagne
Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie
Contact : ***
***
Missions :
Accueil et lien avec les jeunes
- Accueillir les jeunes
- Organiser et animer les accueils informels auprès des publics
- Créer du lien et une dynamique de groupe
- Observer, identifier et analyser les besoins des publics
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis
Participe à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des actions jeunesse :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
Accueil des familles et les jeunes :
- Accueillir, informer les familles et les jeunes et assurer le suivi des inscriptions
- Participer à la réalisation et la diffusion d'information sur les activités
- Animation et relations avec les familles
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes
- Développer et animer des actions en direction des familles permettant d'identifier le service jeunesse
Développement des partenariats :
- Développer des coopérations et des services avec les partenaires extérieurs
- Travailler en partenariat avec les structures voisine dans le cadre de projets communs
- Participer à certains évènements et accompagner les jeunes dans la valorisation de leurs projets
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec les orientations du secteur jeunesse
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte de toutes les situations particulières
- Utiliser de façon pertinence le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel
- Réaliser et renseigner les différents documents de suivis d'animations
- Créer et développer les supports et les moyens de communication auprès des jeunes/faciliter la transmission
- Planifier, organiser, diffuser et mettre à jour les supports de communication
Fonctions :
L'agent :
- assure l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires et garantit leur sécurité physique et morale.
- participe au service et à l'accompagnement du repas sur le temps méridien
- participe, au sein de l'équipe d'animation, à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif municipal.
- conçoit, propose et met en place des activités d'animation.
Profils recherchés :
Travail annualisé du mardi au samedi période scolaire et du lundi au vendredi période de vacances
Vacances imposées par 4 semaines de fermeture de structure
Travail en soirée
Ponctuellement le week-end en fonction des projets d'accompagnement des jeunes.
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail à l'adresse *** ou par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire de Chavagne - Rue de l'Avenir - 35310 Chavagne
Pour tout renseignement, merci de contacter le service des ressources humaines de la Mairie
Contact : ***
***
Durée du contrat : 9 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Référence : 210BCVH