Assistant de service social (f/h/x) (H/F) SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
Caen (14)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Poste
Les missions principales du poste sont les suivantes :
CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE
Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits (projet personnalisé) et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.
Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs.
Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s).
ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITES ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE
Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe.
Rendre compte des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé.
Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre l'accompagnement social individualisé.
Établir des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire. Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées.
ETRE L'INTERFACE ENTRE LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT SOCIAL, FAMILIAL ET/OU PROFESSIONNEL
Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics.
S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES
Établir une relation professionnelle avec les partenaires en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents outils institutionnels.
DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
La Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone
Date de prise de poste souhaitée
01 Juillet 2026
Informations pratiques liées au poste
Permis B obligatoire
Nombreux déplacements dans le département
Compétences clés :
Capacité d'analyse et de synthèse
Travailler en équipe et/ou en réseau
Techniques d'entretien
Connaissances des politiques sociales
Sens de l'écoute
Respecter la notion de secret professionnel et de confidentialité
Les missions principales du poste sont les suivantes :
CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE
Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits (projet personnalisé) et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement.
Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires afin de coordonner le travail avec différents acteurs.
Organiser un suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaire(s).
ADAPTER LES DISPOSITIFS AUX BESOINS, CAPACITES ET SOUHAITS DU BENEFICIAIRE
Contribuer à la mise en œuvre de l'accompagnement social individualisé lors des temps d'échange, des réunions de service ou d'équipe.
Rendre compte des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social individualisé.
Évaluer et être garant des actions menées dans le cadre l'accompagnement social individualisé.
Établir des comptes rendus de l'évolution du projet individuel de chaque bénéficiaire. Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées.
ETRE L'INTERFACE ENTRE LE BENEFICIAIRE ET SON ENVIRONNEMENT SOCIAL, FAMILIAL ET/OU PROFESSIONNEL
Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics.
S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES
Établir une relation professionnelle avec les partenaires en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents outils institutionnels.
DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES
Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
La Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone
Date de prise de poste souhaitée
01 Juillet 2026
Informations pratiques liées au poste
Permis B obligatoire
Nombreux déplacements dans le département
Compétences clés :
Capacité d'analyse et de synthèse
Travailler en équipe et/ou en réseau
Techniques d'entretien
Connaissances des politiques sociales
Sens de l'écoute
Respecter la notion de secret professionnel et de confidentialité
Salaire et avantages
Annuel de 27703.0 Euros à 30407.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes ; l'association met en œuvre une politique visant le respect
La Croix-Rouge française recherche:
1 Assistant de service social (f/h/x)
CDI
La Croix-Rouge française recherche:
1 Assistant de service social (f/h/x)
CDI
Référence : 210BHGN
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