Technicien CVC Fed ENGINEERING

Samuel, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, un Technicien de Maintenance CVC F/H en CDI pour intervenir au sein d'un établissement public sécurisé (Centre pénitentiaire de Beauvais).
L'entreprise est un acteur majeur du facility management intervenant auprès du Ministère de la Justice, du Ministère de l'Intérieur et d'autres administrations publiques.

Vous assurez la maintenance des installations techniques CVC dans un environnement exigeant et sécurisé, en garantissant la continuité de service, la sécurité et la conformité réglementaire des équipements.
Vos missions principales
- Maintenance CVC
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Intervenir sur les équipements thermiques (chauffage, eau chaude sanitaire, CTA)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et appliquer les actions correctives
- Diagnostic et suivi technique
- Identifier les anomalies de fonctionnement
- Rédiger les rapports d'intervention
- Mettre à jour la GMAO et les documents techniques (schémas, notices, carnets sanitaires)
- Sécurité et conformité
- Appliquer strictement les normes de sécurité en environnement ERP
- Garantir la conformité réglementaire des installations
- Encadrement et coordination
- Encadrer ponctuellement les interventions de sous-traitants
- Former et accompagner les personnes détenues du service général intervenant sur certaines tâches.

De formation BTS F2E (niveau III-IV thermique/plomberie), vous disposez d'une première expérience de réussi d'au moins 2 ans en maintenance CVC / plomberie.
- Solide maîtrise des installations de chauffage, ventilation et ECS
- Compétences en plomberie (réseaux eau de ville, incendie, distribution)
- Maîtrise des outils informatiques et GMAO
- Habiligaz apprécié
- Permis B obligatoire
- Casier judiciaire vierge exigé (site sécurisé)

• Statut : Technicien
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Primes d'astreinte
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance : 0% à 6%
• Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d'évolution