
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Automatisme robotique
- Mécanique
- Gmao
- Electricité
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 32 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production.
À ce titre, vous :
- Assurez la maintenance curative en intervenant rapidement en cas de panne (diagnostic, réparation mécanique et électrique)
- Réalisez les diagnostics techniques lors de dysfonctionnements
- Effectuez la maintenance préventive en identifiant les anomalies potentielles
- Suivez l'état des équipements et contribuez à leur amélioration continue
- Réalisez les réglages et mises au point des machines
- Adaptez les équipements en fonction des besoins de production ou des évolutions réglementaires
- Contrôlez le bon redémarrage des installations après intervention
- Participez à l'installation de nouveaux équipements
- Accompagnez les prestataires externes lors de leurs interventions
- Renseignez la GMAO après chaque opération
Organisation du travail :
- Horaires en journée et en décalé (4h-11h / 10h-17h / 11h-18h / 13h-20h)
Astreinte : 1 semaine toutes les 4 semaines
- CDI
- 13ᵉ mois
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise
Description du profil
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience sur un poste similaire, idéalement en agroalimentaire
- Bon niveau en électricité et mécanique
- Connaissances de base en automatisme et en énergies (froid, chaudière)
- À l'aise avec les outils informatiques et GMAO
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et esprit d'analyse
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les différents services
L'entreprise : Page Personnel
Implantée en Bretagne depuis près d'un siècle, cette entreprise agroalimentaire a su préserver un mode de fabrication authentique tout en intégrant des équipements industriels modernes. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs, elle place l'exigence qualité, l'ancrage local et le respect de l'environnement au cœur de son activité. Son positionnement repose sur la valorisation de produits traditionnels et un haut niveau d'exigence sur ses process.
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