Technicien de maintenance (H/F) Le Mercato de l'Emploi

L'entreprise, acteur reconnu dans le secteur de la manutention, propose une opportunité pour un poste de :

Technicien de maintenance (H/F) en CDI, à temps plein (35h/semaine).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe à taille humaine, le Technicien de maintenance devra intervenir sur l'ensemble des matériels de manutention sur site chez les clients selon un planning hebdomadaire fournit (et non en atelier, une équipe y est dédiée).

MISSIONS :

• Participer à la maintenance préventive, curative et corrective des équipements des clients (en itinérance sur le département de l'Aube)
• Participer au développement des ventes de solutions en conseillant aux clients les services et produits les plus adaptés à leurs besoins
• Savoir diagnostiquer les pannes
• Garantir la sécurité des opérations
• Respect des procédures de qualité et de sécurité
• Savoir remonter les informations nécessaires auprès du chef d'atelier afin d'élaborer les devis et les factures

Profil attendu :

• Idéalement, deux ans d'expérience dans le secteur de la manutention, de la maintenance de biens d'équipement, du secteur automobile ou du secteur agricole
• Etre doté d'un bon relationnel, ayant le sens du service client et le goût pour la technique
• Rigoureux, ponctuel et très autonome
• Avoir des connaissances en mécanique, en hydraulique, en électrotechnique ou en électronique
• Avoir impérativement le Permis B

Formation / diplômes :

• Etre de formation BEP technique à BAC +2 (BTS MEI...)

Le client met à votre disposition un camion d'atelier équipé, un outillage adapté et les EPI indispensables à la réussite de vos interventions. Vous êtes accompagné dès votre entrée en fonction à travers des formations adaptées.

Rémunération : Entre 31000 et 33000€ annuel + primes + mutuelle

En plein développement, cette entreprise familiale spécialisée dans la location, la vente et le service après-vente préventif et curatif en matériel de manutention, recherche un technicien de maintenance dans le cadre d'une création de poste. Un poste qui vient compléter une équipe de techniciens itinérants toujours au plus près de ses clients.

Les mots de l'entreprise "Bienveillance et Esprit d'équipe sont notre fil conducteur pour fédérer nos équipes, en privilégiant toujours une relation de qualité avec nos clients !"